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Excesso de bom humor pode atrapalhar desempenho profissional
Existe um ditado que prega que “tudo o que é demais é nocivo”, seja na vida pessoal ou profissional, e por isso é importante saber dosar as emoções e controlar o bom e o mau humor na hora de tomar decisões. Para sermos mais eficazes, é primordial estarmos sempre atentos ao nosso estado interior, pois é ele quem nos influencia no desempenho das atividades cotidianas.
Shana Wajntraub, psicóloga e consultora de carreiras da Eleve Consulting, conta que “pesquisas apontam que o lado positivo de estar com bom humor é que somos mais flexíveis mentalmente, nossa criatividade aflora, nos tornamos melhores na resolução de problemas e mais eficientes ao tomarmos decisões. Já o lado negativo do bom humor, é o de que podemos tomar decisões muito rapidamente ou não prestar a devida atenção aos detalhes de uma tarefa a ser realizada”.
E, para surpresa de muitos, a profissional também explica que “há benefícios de estarmos de mau humor”, e um deles é “a nossa capacidade para focar nos detalhes, ainda que em tarefas repetitivas”. “Também nos tornamos mais céticos, de mau humor, o que pode ser útil em algumas ocasiões. O ponto desagradável é sermos mais pessimistas e negativos ao que estamos levando em consideração, sem falar que uma pessoa mal humorada contamina e perturba a harmonia de uma equipe”, explica.
Disponível em: <http://www.jb.com.br/ciencia-e-tecnologia/noticias/2015/12/10/excesso-de-bom-humor-pode-atrapalhar-desempenho-profissional/> Acesso em: 10 jul. 2016. (adaptado)
Leia o seguinte trecho:
“Para sermos mais eficazes, é primordial estarmos sempre atentos ao nosso estado interior, pois é ele quem nos influencia no desempenho das atividades cotidianas.”
Se colocássemos “nosso estado interior” no plural, quantas palavras após a segunda vírgula deveriam obrigatoriamente sofrer flexão de número?
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Observe a figura abaixo.
No circuito subtrator esquematizado na Figura 5, o valor da tensão de entrada, Vi2, é de
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São princípios norteadores do projeto político pedagógico, apontados por Ilma Veiga Passos (1995):
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Para Vergueiro (2010), um dos critérios para a seleção de materiais diz respeito ao conteúdo do documento.
Quanto ao critério imparcialidade, diz-se que
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2512905
Ano: 2016
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: IF-SUL
Orgão: IF-SUL
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: IF-SUL
Orgão: IF-SUL
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O processador Intel Core i7 – 6700T de sexta geração acompanha as seguintes especificações: 2,8 GHz, 64 bits, 14nm, DDR4-1866/2133 – DDR3L – 1333/1600, L2: 4 x 256KB e L3: 8MB. Sobre o processador Intel Core i7 – 6700T, são feitas as seguintes afirmativas:
I. possui apenas memória cache L2 e L3.
II. possui 4 núcleos de processamento.
III. possui controlador de memória integrado.
IV. os 2,8GHz corresponde a frequência de clock do processador.
V. os 64 bits correspondem a tecnologia de processo do processador.
VI. memória cache L3 é compartilhada.
Estão corretas apenas as afirmativas:
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A tabela 1 apresenta botões de ferramentas do programa LibreOffice Writer:
Tabela 1 – Botões do LibreOffice Writer
De acordo com a tabela 1, afirma-se que o botão
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Excesso de bom humor pode atrapalhar desempenho profissional
Existe um ditado que prega que “tudo o que é demais é nocivo”, seja na vida pessoal ou profissional, e por isso é importante saber dosar as emoções e controlar o bom e o mau humor na hora de tomar decisões. Para sermos mais eficazes, é primordial estarmos sempre atentos ao nosso estado interior, pois é ele quem nos influencia no desempenho das atividades cotidianas.
Shana Wajntraub, psicóloga e consultora de carreiras da Eleve Consulting, conta que “pesquisas apontam que o lado positivo de estar com bom humor é que somos mais flexíveis mentalmente, nossa criatividade aflora, nos tornamos melhores na resolução de problemas e mais eficientes ao tomarmos decisões. Já o lado negativo do bom humor, é o de que podemos tomar decisões muito rapidamente ou não prestar a devida atenção aos detalhes de uma tarefa a ser realizada”.
E, para surpresa de muitos, a profissional também explica que “há benefícios de estarmos de mau humor”, e um deles é “a nossa capacidade para focar nos detalhes, ainda que em tarefas repetitivas”. “Também nos tornamos mais céticos, de mau humor, o que pode ser útil em algumas ocasiões. O ponto desagradável é sermos mais pessimistas e negativos ao que estamos levando em consideração, sem falar que uma pessoa mal humorada contamina e perturba a harmonia de uma equipe”, explica.
Disponível em: <http://www.jb.com.br/ciencia-e-tecnologia/noticias/2015/12/10/excesso-de-bom-humor-pode-atrapalhar-desempenho-profissional/> Acesso em: 10 jul. 2016. (adaptado)
Observe os fragmentos a seguir:
“...ao tomarmos decisões.”
“...pesquisas apontam...”
Em que alternativa a palavra destacada está corretamente escrita com S, assim como as palavras em destaque nos fragmentos?
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De acordo com Maciel e Mendonça (2006), as funções gerenciais segundo Mintzberg são as seguintes:
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2512708
Ano: 2016
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: IF-SUL
Orgão: IF-SUL
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: IF-SUL
Orgão: IF-SUL
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A imagem 1 apresenta uma hierarquia de memórias em forma de pirâmide:
À medida que descemos na hierarquia de memória, as relações a seguir são válidas, EXCETO,
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Observe o evento de acordo com a folha de rosto abaixo
Conforme o AACR2 e Formato MARC 21, a entrada correta de Entrada principal, é
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