Um dos efeitos da definição do fato gerador dos tributos, em geral, é o de estabelecer os conceitos de incidência, não-incidência, imunidade e isenção. Sobre estas, é incorreto afirmar-se que

Analise as seguintes afirmações relacionadas a ferramentas de extração e manipulação de dados.

I. Os Data mart são ferramentas que varrem o data warehouse e, por meio de algoritmos específicos, conseguem encontrar padrões de comportamento nas informações armazenadas.

II. O processamento de dados em um data warehouse é sempre referenciado como Online Analytical Processing (OLAP) ou Processo Analítico em Tempo Real.

III. Os dados em um data warehouse são voláteis, ou seja, eles podem ser alterados e o banco de dados está sempre preparado para receber alterações e atualizações.

IV. O data warehouse possibilita a análise de grandes volumes de dados armazenados pelos sistemas transacionais (OLTP). São as chamadas séries históricas que possibilitam uma melhor análise de eventos passados para a tomada de decisões presentes e a previsão de eventos futuros.

Indique a opção que contenha todas as afirmações verdadeiras.

Quanto à nacionalidade dos navios, em tema de transporte marítimo, a Convenção das Nações Unidas sobre o Direito do Mar dispõe que

Os registros das operações de transferências, realizadas entre sociedades congêneres, de carteiras de seguros, resseguros, previdência complementar aberta e capitalização, devem observar como critérios básicos:

A relação de paridade de taxas de juros nos diz que o preço de um contrato futuro referenciado em moeda estrangeira é diretamente proporcional

No processo do trabalho, o prazo para as empresas públicas embargarem a execução é de

Na taxação prospectiva com base na experiência do seguro, indique em que período é feito o ajuste do prêmio.

Em razão da idade do consumidor, ou da condição de pessoa portadora de deficiência,

Identifique se as afirmativas abaixo são verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta.

I. A administração estratégica de recursos humanos pressupõe conhecer os objetivos da organização e engajar-se na busca de conciliar resultados organizacionais e individuais.

II. Na gestão por competências, a organização está preocupada em definir perfis profissionais e identificar os conhecimentos, as habilidades e as atitudes requeridas para seu negócio.

III. Aprendizagem organizacional é o processo pelo qual as pessoas adquirem conhecimentos e promovem mudanças no comportamento em função de fatores hereditários.

IV. O clima organizacional é um importante aspecto do relacionamento entre as pessoas e as organizações. Este traduz os valores que
permeiam a organização, seus dirigentes e funcionários.

Nas unidades de informação, as respostas para perguntas importantes, como: quem são os clientes? O que eles querem? O que os satisfaz? Que características do nosso produto são adequadas e satisfazem o cliente? Como controlar melhor o trabalho realizado e os resultados obtidos? relacionam-se com