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Foram encontradas 1.110 questões.

2485294 Ano: 2014
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC
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Assinale a alternativa correta.

 

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2485285 Ano: 2014
Disciplina: Biblioteconomia
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC
Os usuários de uma biblioteca podem ser definidos como usuários reais e potenciais.
Assinale a alternativa que define os usuários potenciais.
 

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2485260 Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC

No Brasil, a Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, assegura o direito fundamental de acesso à informação que deve ser executado em conformidade com os princípios básicos da administração pública e com determinadas diretrizes:

1. observância da publicidade como exceção e o sigilo como preceito geral.
2. divulgação de informações de interesse público desde que solicitadas.
3. utilização de meios de comunicação viabilizados pela tecnologia da informação.
4. fomento ao desenvolvimento da cultura de transparência na administração pública.
5. desenvolvimento do controle social da administração pública.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

 

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2485198 Ano: 2014
Disciplina: Biblioteconomia
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC
É o processo sistematizado, com tempo e espaço definidos, para analisar e avaliar os serviços oferecidos pela biblioteca.
“Seus objetivos específicos são: identificar pontos fortes e fracos na estrutura e no funcionamento da organização; compreender a natureza e as causas dos problemas ou desafios apresentados; descobrir formas de solucionar esses problemas; e melhorar a eficiência e a eficácia organizacionais.”
Almeida, 2005, p. 56.
Assinale a alternativa que identifica corretamente esse processo.
 

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2485166 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC
Sobre o planejamento de ações de desenvolvimento de pessoas em organizações de trabalho, considere as afirmativas abaixo:
1. Um dos primeiros procedimentos necessários ao se planejarem ações de desenvolvimento de pessoas é a identificação das competências inerentes a cada cargo.
2. O órgão de gestão de pessoas, por conhecer as necessidades da organização no que se refere a ações de desenvolvimento, possui subsídios suficientes para planejar e realizar tais ações, podendo dispensar o procedimento de levantamento de suas necessidades junto aos diferentes setores da empresa.
3. Na elaboração de um planejamento de treinamento devem ser considerados o levantamento e a definição, cargo a cargo, dos Conhecimentos, Habilidades e Atitudes – os CHAs – pois estes informam a respeito das competências exigidas pelos diferentes cargos.
4. O levantamento de necessidades de ações de desenvolvimento origina todos os dados necessários ao processo de planejamento de tais ações, tendo em vista que aos gestores é delegada a tarefa de indicar as necessidades e sua ordem de priorização de atendimento.
5. O planejamento de ações de desenvolvimento, uma vez elaborado, deve indicar as formas pelas quais as ações serão desenvolvidas, como também o modo pelo qual os seus resultados serão avaliados.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
 

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2485120 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC
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Assinale a alternativa correta acerca da ética profissional do servidor público.
 

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2484685 Ano: 2014
Disciplina: Biblioteconomia
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC
Assinale a alternativa que apresenta o processo que consiste na criação, coleta, organização, armazenamento e disseminação de documentos ou informação.
 

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2484673 Ano: 2014
Disciplina: Arquivologia
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC
Durchein (1986) propõe critérios para definir o organismo, público ou privado, produtor de fundo de arquivo.
Analise os critérios abaixo:
1. ter único dirigente com poder de decisão em todos os níveis.
2. apresentar denominação e existência jurídica próprias.
3. possuir atribuições específicas e estáveis.
4. possuir vinculações administrativas hierárquicas superiores.
5. ter um chefe responsável.
6. ter um profissional arquivista.
7. ter uma organização interna conhecida e fixada num organograma.
8. possuir legitimidade no trabalho de arranjo e descrição.
9. apresentar posição hierárquica administrativa definida.
Assinale a alternativa que indica todos os critérios corretos, segundo Durchein.
 

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2484589 Ano: 2014
Disciplina: Português
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC

Texto 6

Fala e escrita

Uma primeira observação a ser feita é a que diz respeito ....1... própria visão comparativa da relação entre fala e escrita. Quando se olha para ...2.... escrita tem-se a impressão de que se está contemplando algo naturalmente claro e definido. Tudo se passa como se ao nos referirmos ...3... escrita estivéssemos apontando para um fenômeno se não homogêneo, pelo menos bastante estável e com pouca variação. O contrário ocorre com a consciência espontânea que se desenvolveu ....4... respeito da fala. Esta se apresenta como variada e, curiosamente, não nos vem ...5... mente em primeira mão a fala padrão. É o caso de dizer que fala e escrita são intuitivamente construídas como tipos ideais concebidos com princípios opostos e que não correspondem ...6.... realidade alguma, a menos que identifiquemos um fenômeno que as realize.

A hipótese que defendemos supõe que: as diferenças entre fala e escrita se dão dentro do continuum tipológico das práticas sociais de produção textual e não na relação dicotômica de dois polos opostos. [grifos do autor]

MARCUSCHI, Luiz Antônio. Da fala para a escrita:

atividades de retextualização. 8. ed. São Paulo: Cortez, 2007. p. 37.

No texto 6, há seis lacunas. Assinale a alternativa que as preenche corretamente, de acordo com a ordem em que aparecem no texto.

 

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2484538 Ano: 2014
Disciplina: Legislação de Trânsito
Banca: FEPESE
Orgão: MPE-SC
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Assinale a alternativa que indica corretamente o decurso do prazo de reabilitação do infrator que teve cassada a carteira nacional de habilitação.
 

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