“A ética pública está relacionada aos princípios fundamentais
que são valores morais de boa conduta amparados pela
Constituição Federal, que, na administração pública, contém
os princípios como a: legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficiência. A ________________, como princípio
da administração, significa que o administrador público está,
em toda a sua atividade funcional, sujeito aos mandamentos
da lei e às exigências do bem comum, e deles não se pode
afastar ou desviar, sob pena de praticar ato inválido e expor-
-se a responsabilidade disciplinar, civil e criminal, conforme o
caso.” Assinale o princípio que completa corretamente a
afirmativa anterior.
A gestão pública municipal é de grande complexidade e,
por isso, as decisões dos administradores (gestores) dependem da exatidão dos trabalhos executados. A esse
respeito, é INCORRETO afirmar que:
Em estatística, considerando a amostra da quantidade de reprografias feitas pelo departamento de Recursos Humanos do
Município de Capanema/PR nos meses considerados, calcule a mediana:
Considerando um levantamento de dados realizado pelo
departamento de Recursos Humanos do Município de
Capanema/PR, sobre a idade dos servidores públicos,
observada a idade que mais se repete no conjunto de
dados, tem-se o conceito estatístico de:
A cultura organizacional pode passar completamente despercebida para muitas pessoas de dentro e fora da organização;
no entanto, ela é de grande importância para criar uma
identidade própria para a empresa, que influenciará a sua
relação com funcionários, fornecedores, clientes e, ainda, a
maneira como ela faz seus negócios. A cultura organizacional
não surge espontaneamente, mas a partir de uma trajetória,
passando a impregnar todas as práticas da organização. Sobre
os três níveis da cultura organizacional, assinale a alternativa
correta.
O planejamento estratégico da área de gestão de pessoas
deve estar alinhado ao planejamento estratégico da organização como um todo. Geralmente, um objetivo global da
organização depende de um desdobramento da estratégia no
nível departamental. Em suma, o planejamento estratégico
de gestão de pessoas deve contribuir para o alcance dos
objetivos organizacionais e incentivar o alcance dos objetivos
individuais dos funcionários. Sobre as bases necessárias para
a definição dos objetivos estratégicos, marque V para as
alternativas verdadeiras e F para as falsas.
Em uma fábrica de pijamas trabalham 490 funcionários
treinados em três tipos de serviço: corte, costura e arremate. Considere que:• 40 são treinados em corte e costura;
• 47 são treinados em arremate e costura;
• 35 são treinados em corte e arremate;
• 17 funcionários possuem treinamento nos três tipos de trabalho; e,
• o número de funcionários treinados em apenas um dos três tipos de serviço é o mesmo para cada serviço.
Quantos funcionários possuem treinamento apenas em
arremate?
Karina, ocupante de cargo de carreira, exercendo a função de
chefia, precisará se ausentar de seu serviço pelo período de
quinze dias, por isso Lúcia irá substituí-la durante a sua
ausência. De acordo com a Lei nº 877, sobre essa substituição
é correto afirmar que:
Epitáfio, servidor público estável do município de Capanema/PR, durante o exercício de suas funções, desobedeceu
a seus deveres enquanto servidor, agindo de forma ilícita para
obter vantagem pessoal em determinadas situações. Após
apuração dos fatos através do devido processo administrativo, no qual lhe foram assegurados o contraditório e ampla
defesa, o servidor foi demitido sob a comprovação de ter
praticado atos de improbidade administrativa. Considerando
o Estatuto dos Servidores do Município de Capanema e diante
caso narrado, é correto afirmar que: