A respeito do Princípio Orçamentário da Anterioridade, assinale a afirmação INCORRETA.

Assinale a afirmação que contém uma despesa de transferência de capital.

De acordo com a Lei nº 4.320/1964, Restos a Pagar correspondem às despesas empenhadas, mas que não foram pagas até 31 de dezembro do exercício financeiro correspondente, por não ter havido a entrega, em tempo hábil, dos produtos adquiridos ou da prestação integral dos serviços. Acerca do tema, podemos afirmar que o(s) ativo(s) realizável(is), a longo prazo,

Leia o excerto a seguir.

“O(A) _________________ evidenciará as alterações verificadas no patrimônio, resultantes ou independentes da execução orçamentária, e indicará o resultado patrimonial do exercício.”

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Acerca dos conceitos da contabilidade, assinale a afirmativa INCORRETA.

No que diz respeito aos conceitos de sistemas de informações, podemos afirmar que

Quanto à gestão de estoque, leia as afirmativas.

I. Um dos métodos mais utilizados para a identificação de materiais é o da etiquetagem.
II. O ponto de ressuprimento ou reposição, de acordo com Slack, Chambers e Johnston (2009), é o ponto no qual o estoque será igual a zero mais o lapso para um pedido chegar.
III. Um dos pontos negativos da manutenção de estoque é a danificação ou a deterioração dos itens.
IV. Estoque é definido como a acumulação armazenada de recursos materiais em um sistema de transformação, ou também pode ser usado para descrever qualquer recurso armazenado.

Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.

A respeito da realização do recrutamento em RH, podemos afirmar existirem variáveis que influenciam a maneira de fazê-lo. A variável que representa a possibilidade financeira disponível para iniciar um processo de Recrutamento e Seleção, ao mesmo tempo em que possibilita identificar as fontes de recrutamento pela diferenciação de custo que cada uma representa, é chamada

Quanto ao treinamento e desenvolvimento de RH, assinale a afirmação INCORRETA.

A respeito da administração de recursos humanos (RH) e as formas de avaliação, leia as afirmativas a seguir e marque (V) para as VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS. Podemos afirmar acerca da avaliação 360º que

( ) consiste na avaliação realizada, apenas, pelo supervisor hierárquico imediato e a autoavaliação do funcionário.
( ) cada pessoa é avaliada pelos diversos elementos que compõem o seu entorno, e reflete os diferentes pontos de vista envolvidos no seu trabalho.
( ) tem por finalidade oferecer o feedback de todas as fontes, incluindo supervisores, colegas, subordinados, a própria pessoa e clientes.
( ) destina-se a fornecer aos funcionários a visão mais precisa possível, com pareceres de todos os ângulos: supervisores, colegas, subordinados, clientes e outros.

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.