Questões do Concurso Pref. Piracicaba-SP - VUNESP

2974191 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Médico do Trabalho
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Fundamentos da Saúde OcupacionalCAT: Comunicação de Acidente de TrabalhoComunicação, Registro e Análise de Acidentes

O FAP (Fator Acidentário de Prevenção) é um multiplicador variável, aplicado à uma alíquota de contribuição obrigatória pelas empresas e definido por critérios determinados no decreto número 3.048/99. Ele é composto pelos índices de gravidade, frequência e custo, sobre os quais pode-se afirmar, corretamente, que

A

o de frequência inclui todos os registros de acidentes e das doenças adquiridas após a admissão, mesmo as não decorrentes da atividade ocupacional.

B

o de gravidade inclui apenas os casos de acidentes e doenças geradores dos seguintes benefícios: auxílio-acidente e/ou aposentadoria por incapacidade permanente.

C

o de frequência leva em conta os registros, na Previdência Social, de acidentes ou benefícios de natureza acidentária.

D

o de gravidade considera as mortes ponderadas por um peso especificado de 100% quando decorrentes de acidente do trabalho.

E

o de custo adota como referência o somatório de todos os benefícios pagos pela Previdência Social aos segurados da empresa.

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2974190 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Médico do Trabalho
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Sistema de Saúde BrasileiraDireitos e Deveres dos Empregadores e dos Empregados

Segundo o regulamento da Previdência Social, a prestação do auxílio-acidente será concedida, como indenização,

A

exclusivamente à categoria de segurado empregado.

B

ao segurado empregado, portador de lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, mesmo que não resultem em sequela definitiva.

C

a todos os trabalhadores portadores de lesões discriminadas no Anexo III, independentemente do trabalho ou ocupação que habitualmente exerciam.

D

sem a necessidade de aguardar a consolidação das lesões, se for constatada sua origem ocupacional.

E

às categorias de segurados empregado, inclusive o doméstico, ao trabalhador avulso e ao segurado especial.

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2974189 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Médico do Trabalho
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Sistema de Saúde BrasileiraDireitos e Deveres dos Empregadores e dos Empregados

No capítulo das diferentes prestações da Previdência Social, os critérios para os períodos de carência são pré-definidos, corretamente, da seguinte forma:

A

o auxílio por incapacidade temporária, concedido em razão de um acidente de trabalho típico, é a única prestação com direito à isenção de carência.

B

será concedida a isenção da carência ao segurado portador de doença crônica, degenerativa ou não, que comprovar seu diagnóstico em até seis meses antes da sua filiação à Previdência.

C

a aposentadoria por incapacidade permanente está isenta de carência quando resulta de acidentes de qualquer natureza ou causa.

D

a isenção de carência não é concedida quando a ocorrência for um acidente de trajeto.

E

o segurado, recentemente empregado, receberá a isenção de carência para qualquer doença, se tiver comprovado, no ato de filiação, atividade prévia em áreas insalubres por 10 anos.

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2974188 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Médico do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

Segundo o que está previsto na NR-9,

A

a abrangência e a profundidade das medidas de prevenção dependem das características das exposições e das necessidades de controle.

B

para a caracterização das atividades ou operações insalubres devem ser aplicadas as disposições previstas na NR-16.

C

o processo de caracterização das exposições ocupacionais aos diferentes agentes físicos, químicos ou biológicos independe da identificação dos grupos de trabalhadores expostos.

D

os resultados das avaliações das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos podem, se houver interesse da organização, ser incorporados ao inventário de riscos do PGR.

E

o plano de ação não tem a obrigatoriedade de incorporar as medidas de prevenção e controle das exposições.

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2974187 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Médico do Trabalho
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NRsNR 7: PCMSO

Assinale a alternativa que está de acordo com o que determina a NR-7.

A

Os exames previstos nos Quadros 1 e 2 do seu Anexo I devem ser realizados, obrigatoriamente, exatamente a cada seis meses, para permitir a boa representatividade da avaliação da exposição.

B

Os exames previstos no Quadro 1 do seu Anexo I não serão obrigatórios nos exames admissional, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional.

C

Todos os exames previstos nos Quadros 1 e 2 do seu Anexo I serão obrigatórios nos exames admissional e demissional.

D

A emissão de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) será obrigatória para os exames admissional e demissional, e opcional para os demais exames clínicos.

E

Uma vez constatada a exposição excessiva a agentes listados no Quadro 1 do Anexo I, o médico do trabalho responsável pelo PCMSO deve aguardar 90 dias e confirmar o resultado com novo exame, antes de informar o fato aos responsáveis pelo PGR.

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2974186 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Médico do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

Em face da relevância das empresas prestadoras de serviços, a NR-5 contém um item específico sobre essa modalidade de organização. Nesse sentido, assinale a alternativa que corretamente dispõe sobre como essas empresas devem se relacionar com a CIPA.

A

O Quadro I da NR-5 normatiza o dimensionamento das CIPAS e utiliza como critério para definir o grau de risco, a classificação nacional das empresas constantes na lista B da Previdência Social.

B

Será dispensada de constituir CIPA própria na contratante, a contratada cuja prestação de serviços não ultrapassar 90 dias consecutivos de duração.

C

Quando o número total de seus empregados, prestando serviços em uma empresa contratante de risco 3 ou 4, enquadrar-se no Quadro I da NR-5, a organização contratada deve constituir CIPA própria no estabelecimento da respectiva contratante.

D

Por razões de segredo industrial, a empresa contratante não é obrigada a fornecer informações sobre seus processos e produtos à CIPA da empresa contratada, se existir, em suas próprias dependências.

E

Se a organização contratada for classificada como MEI (Microempreendedor Individual), ela não terá nenhum compromisso determinado em relação à CIPA, seja no âmbito próprio ou da contratante.

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2974185 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Médico do Trabalho
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NRsNR 4: SESMT

No que se refere às competências do SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina no Trabalho) está determinado pela NR-4, que

A

deve elaborar o plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho.

B

pode dar sugestões, sem participar diretamente da elaboração do inventário de riscos.

C

não pode se responsabilizar tecnicamente pelo cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela organização.

D

nas situações de assédio, em razão da obrigatoriedade do sigilo médico, não deve manter interação com a CIPA.

E

pode acompanhar, sem interferir ou conduzir, as investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR.

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2974184 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Médico do Trabalho
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NRsNR 1: Disposições Gerais

Após a implantação e vigência das alterações na NR-1 (Norma Regulamentadora), as empresas

A

ainda permanecem obrigadas a cumprir as disposições oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

B

estão desobrigadas de cumprir as disposições incluídas no código de obras dos Estados e Municípios.

C

estão desobrigadas de cumprir as disposições incluídas no regulamento sanitário dos Estados e Municípios.

D

ficam obrigadas a cumprir integralmente as disposições oriundas das deliberações da CIPA.

E

e os órgãos públicos da administração direta estão desobrigados de cumprir as suas disposições.

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2974183 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Fundamentos da Saúde OcupacionalCAT: Comunicação de Acidente de Trabalho

Um guarda noturno ao retornar à sua casa após a jornada de trabalho é atropelado por um taxi e sofre fratura das pernas. O motorista do taxi sofre um traumatismo craniano e a passageira, uma estudante de 15 anos, sofre escoriações no braço direito. A esse respeito, assinale a alternativa correta.

A

O guarda noturno e o motorista do taxi devem ser notificados como acidente de trabalho no SINAN, e a estudante, como acidente ocorrido com menor de idade.

B

O guarda noturno e o motorista do taxi devem ser notificados como acidente de trabalho no SINAN, apenas.

C

Apenas o motorista de taxi deve ser notificado como acidente de trabalho no SINAN, pois estava em sua jornada de trabalho, e a estudante por ser menor.

D

O guarda noturno e o motorista do taxi devem ser notificados como acidente de trabalho no SINAN, caso sejam contribuintes do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

E

Apenas o motorista de taxi deve ser notificado como acidente de trabalho no SINAN, pois o guarda noturno já havia encerrado sua jornada de trabalho.

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2974182 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Piracicaba-SP

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Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Na região metropolitana da capital de um estado da região sudeste, há um polo petroquímico envolvendo 3 municípios. Em face do exposto, assinale a alternativa correta.

A

Esses três municípios devem aguardar denúncias sobre eventual emissão de poluentes e impactos à saúde da população para poder realizar ações de vigilância.

B

Sendo o SUS responsável pelo meio ambiente e pelos impactos de poluentes sobre a saúde, é importante que se capacite para detectar adoecimentos correlatos.

C

Considerando que a indústria petroquímica é potencialmente fonte de acidentes e adoecimentos, seria adequada uma atuação intermunicipal visando à prevenção de danos ao meio ambiente, à saúde da população e dos trabalhadores.

D

O SUS atua seguindo critérios epidemiológicos, e, assim, enquanto não houver usuários com doenças relacionadas ao processo de trabalho, deve apenas monitorar indicadores de saúde.

E

Considerando que adoecimentos da indústria petroquímica estão relacionados à exposição a substâncias químicas, os serviços de saúde devem aguardar o monitoramente do setor de meio ambiente dos municípios para atuar preventivamente.