Com referência a algumas das mais importantes funções da área de Recursos Humanos, associe cada função à sua respectiva definição, numerando a COLUNA II de acordo com a COLUNA I.

COLUNA I

1. Avaliação de desempenho

2. Remuneração ou compensação

3. Recrutamento e seleção

4. Treinamento e desenvolvimento

COLUNA II

( ) Localização e aquisição de pessoas com as habilidades apropriadas para a instituição.

( ) Transformação dos potenciais das pessoas em competências.

( ) Informação sobre a performance das pessoas e definição de ações que permitam o seu aprimoramento.

( ) Definição e aplicação de mecanismos de recompensas para as pessoas por seu trabalho.

Assinale a sequência CORRETA.

Analise as afirmativas relativas à Assistência Farmacêutica no Sistema Único de Saúde e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) A execução da assistência farmacêutica no Sistema Único de Saúde deve ser desenvolvida de forma sistêmica e descentralizada.
( ) O ciclo da assistência farmacêutica abrange a articulação de componentes de natureza técnica, científica e operativa.
( ) O financiamento da assistência farmacêutica prevê, além dos componentes destinados aos medicamentos e insumos, um componente específico destinado à organização da assistência farmacêutica.
( ) A seleção de medicamentos é a ação que estrutura todos os demais componentes da assistência farmacêutica.

Assinale a sequência CORRETA.