De acordo com a nova redação do Art. 336 da Lei nº 3.048; “Para fins estatísticos e epidemiológicos, a empresa deverá comunicar à previdência social o acidente de que tratam os Arts. 19, 20, 21 e 23 da Lei nº 8.213/1991, ocorrido com o segurado empregado, exceto o doméstico, e o trabalhador avulso, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa aplicada e cobrada na forma do Art. 286”. Sobre a comunicação, analise as afirmativas a seguir.

I. Receberão cópia fiel dessa comunicação o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.

II. Na falta do cumprimento do disposto no caput, caberá ao setor de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social comunicar a ocorrência ao setor de fiscalização, para a aplicação e cobrança da multa devida.

III. Na falta de comunicação por parte da empresa, ou quando se tratar de segurado especial, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.

IV. A comunicação a que se refere o §3º não exime a empresa de responsabilidade pela falta do cumprimento do disposto neste artigo.

V. Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, pela previdência social, das multas previstas neste artigo.

Está correto o que se afirma em

De acordo com a nova redação do Art. 19 da Lei nº 8.213/1991, “acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”. Para que uma lesão ou moléstia seja considerada acidente do trabalho, é necessário que haja entre o resultado e o trabalho uma ligação, ou seja, que o resultado danoso tenha origem no trabalho desempenhado e em função do serviço. Consideram- se ou equiparam-se a acidente do trabalho:

I. Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

II. Doença degenerativa, inerente a grupo etário, mesmo que não produza incapacidade laborativa.

III. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; dentre outros.

IV. Doença endêmica adquirida por segurado que assim comprove que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

V. Acidente ligado ao trabalho, desde que tenha sido a causa única, acarrete diretamente na morte do segurado, na redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.

VI. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho, no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado, nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este.

Está correto o que se afirma apenas em

Milhares de pessoas se divertiram com o início das celebrações anuais do Carnaval em Veneza; alguns foliões se fantasiaram e foram para as ruas. Marcou um lento retorno à normalidade após a pandemia de Covid-19 atingir as duas edições anteriores. O Carnaval de Veneza foi interrompido em 2020, quando a pandemia eclodiu na Itália. Depois, foi cancelado no ano seguinte para tentar conter infecções.

(Disponível em: https://g1.globo.com/mundo/noticia/2022/02/13/carnaval-de-veneza-e-retomado-apos-dois-anos-sem-festa-veja-fotos.ghtml. Adaptado.)

Considerando que Veneza fica localizada na Itália, são características deste país, EXCETO:

Considere as seguintes premissas que possuem valor lógico verdadeiro:

• Gustavo não é especialista em inovação ou Bruna aplica soluções; e,
• Bruna não aplica soluções e Jorge gosta de tecnologia.

A partir dessas premissas é necessariamente verdade que:

Na Organização Internacional do Trabalho (OIT), que trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, ficou consignado que todo membro que assina essa Convenção deve formular e praticar políticas nacionais ouvidos os representantes dos trabalhadores etc. O objetivo é precaver-se contra os acidentes e todos os demais danos à saúde que sejam decorrentes, tenham relação com a atividade, ou se apresentarem durante o trabalho. Dessa forma, são considerados objetivos de um programa de higiene ocupacional, EXCETO:

Ao chegar no local de um acidente, ou onde se encontra um acidentado, deve-se assumir o controle da situação e proceder a uma rápida e segura avaliação da ocorrência. Deve-se tentar obter o máximo de informações possíveis sobre o ocorrido. Dependendo das circunstâncias de cada acidente, é importante também: evitar o pânico e procurar a colaboração de outras pessoas, dando ordens breves, claras, objetivas e concisas; e manter afastados os curiosos, para evitar confusão e para ter espaço em que se possa trabalhar da melhor maneira possível. Ser ágil e decidido, observando rapidamente se existem perigos para o acidentado e para quem estiver prestando o socorro, é fundamental. A proteção do acidentado deve ser feita com o mesmo rigor da avaliação da ocorrência e do afastamento de pessoas curiosas, ou que visivelmente tenham perdido o autocontrole e possam prejudicar a prestação dos primeiros-socorros. A avaliação e exame do estado geral de um acidentado de emergência clínica ou traumática é a segunda etapa básica na prestação dos primeiros-socorros. Deve ser realizada simultaneamente ou imediatamente à “avaliação do acidente e proteção do acidentado”. O exame deve ser rápido e sistemático; deve-se ter sempre uma ideia bem clara do que se vai fazer, para não expor desnecessariamente o acidentado, observando as seguintes prioridades:

I. Estado de consciência: avaliação de respostas lógicas (nome, idade etc).

II. Respiração: movimentos torácicos e abdominais com entrada e saída de ar normalmente pelas narinas ou boca.

III. Hemorragia: avaliar a quantidade, o volume e a qualidade do sangue que se perde; se é arterial ou venoso.

IV. Pupilas: verificar o estado de dilatação e simetria (igualdade entre as pupilas).

V. Temperatura do corpo: observação e sensação de tato na face e extremidades.

Está correto o que se afirma em

A prevenção primária em saúde ocupacional compreende uma série de medidas e técnicas que visam eliminar ou reduzir a exposição a riscos para a saúde, no ambiente de trabalho. Isso pode ser alcançado através de medidas relativas à fonte de risco, ao ambiente de trabalho, ao trabalhador e à organização do trabalho. Quando se fala em controle de risco, automaticamente vem à mente fornecer EPI – sendo um erro comum praticado nas empresas; quando muitos pensam em EPC (Equipamento de Proteção Coletivo). Na higiene ocupacional, é recomendável seguir uma hierarquia em que primeiro se busca efetivar mecanismos de controle mais efetivos, para depois ir descendo na escala hierárquica. Assinale a alternativa que apresenta a hierarquia que deverá ser seguida para definir o controle de um determinado risco.

Segundo a nova redação da NR–5, a CIPA tem como responsabilidade “registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR–01, por meio do mapa de risco, ou outra técnica, ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência (...)”. Embora não seja obrigatório, o mapa de risco é uma excelente ferramenta de representação gráfica (esboço, layout) dos riscos de acidentes nos diferentes locais de trabalho por ser facilmente entendido, de fácil visualização para ciência e orientação dos trabalhadores bem como de eventuais transeuntes, desde que seja afixado em locais acessíveis. No mapa de risco, círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e os fatores que podem gerar situações de perigo através da presença de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. É elaborado para auxiliar na criação de uma atitude mais precavida por parte dos trabalhadores ante os perigos identificados e, graficamente, sinalizados, podendo contribuir para a eliminação ou controle dos riscos detectados. Ao elaborar mapas de riscos, os riscos ergonômicos serão considerados do grupo:

Conforme preconiza a NR 4, as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da Administração Direta e Indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Para o dimensionamento dos SESMT, deve-se conhecer a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos a NR 4. Considere uma indústria do ramo de Fabricação de Meias (GR 2) instalada no território nacional, com todo seu corpo de empregados regidos pela CLT. Considerando que nesta fábrica trabalham, ao todo, 1.170 pessoas, como fica constituído o SESMT?

De acordo com a NR 17, a ergonomia objetiva adaptar as condições de trabalho às particularidades psicofisiológicas dos trabalhadores, de maneira a harmonizar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Considerando as modalidades de ergonomia e sua respectiva definição/ aplicação, relacione adequadamente as colunas a seguir.

1. Ergonomia na correção.

2. Ergonomia na concepção.

3. Ergonomia de conscientização.

( ) Proporciona aos empregados capacitação para utilização correta dos recursos oferecidos pela empresa para realizar o trabalho, através de treinamentos e reciclagens periódicas.

( ) Contribui no projeto do produto, da máquina ou do ambiente.

( ) É aplicada em situações reais, já existentes, para resolver problemas relacionados à falta de conforto na realização do trabalho.

A sequência está correta em