Marcos é enfermeiro, trabalha no hospital do município e recebe um salário-base de R$ 4.040,00. Em época de pandemia, esses profissionais vão receber o adicional de insalubridade por estarem atuando na linha de frente ao combate do Coronavírus. Em função do risco de contágio, em 2022, esses profissionais vão receber o grau máximo de insalubridade. Assinale a alternativa que apresenta o valor da insalubridade no salário de Marcos.

Em março de 2021, uma organização realizou o fechamento da folha de pagamento conforme os dados a seguir:

• Salários e Ordenados: R$ 220.000,00; • Horas extras trabalhadas: R$ 45.000,00;

• DSR: 6.923,07;

• INSS Patronal: 20%;

• INSS segurado a 14%;

• FGTS do segurado a 8%.

No mês de abril do mesmo ano, além das verbas serem iguais ao mês de março, houve a adição do Adicional de Periculosidade no valor total de R$ 66.000,00.

Assinale a alternativa correta quanto ao total das despesas por parte da empresa em 30/04/2021.

Determinada empresa apresentou as seguintes informações sobre a folha de pagamento do mês de outubro/X1.

• Remuneração bruta dos funcionários: R$ 60.600,00;

• INSS retido dos funcionários: R$ 8.484,00;

• INSS Patronal: R$ 12.120,00;

• FGTS calculado sobre o valor bruto: R$ 4.848,00.

Assinale a alternativa que apresenta o valor líquido da folha de pagamento que será paga em 05/11/X1.

Os descontos na folha de pagamento representam os valores que devem ser descontados dos empregados. Roberto é eletricista e tem um salário-base de R$ 7.500,00 por mês na empresa em que trabalha. Além disso, em função do seu cargo, tem o direito de receber o adicional de insalubridade de 10%. Com base nas informações mencionadas, assinale a alternativa que apresenta o valor de desconto do INSS sobre o salário de Roberto em março de 2022.

Em 2022, determinada empresa não realizou nenhum ajuste salarial no mês para o fechamento da folha de pagamento. Assim, houve a ocorrência das seguintes verbas:

• Salário e Ordenados: R$ 121.200,00;

• Horas extras trabalhadas: 19.554,55;

• INSS Patronal a 25,8%;

• INSS do segurado a 14%;

• FGTS do segurado a 8%.

Considerando o encerramento do mês, assinale a alternativa que apresenta o valor da despesa mensal relativa à folha de pagamento para a empresa.

Ana é assistente administrativa em um escritório de contabilidade e seu salário-base é de R$ 1.212,00. Em seu holerite, constam os seguintes descontos:

• R$ 90,90 (valor referente às contribuições);

• 1,5% (referente ao sindicato de sua categoria);

• A funcionária não tem direito a nenhum adicional e não faz uso do vale-transporte.

De acordo com as informações apresentadas, assinale a alternativa que apresenta o salário líquido de Ana.

Salário é o principal provento. Além do salário, existem outras verbas positivas em decorrência da prestação de serviço do empregado ao empregador. Assinale a alternativa que apresenta uma verba que compõe os proventos na elaboração da folha de pagamento.

Alessandro trabalha em uma empresa do ramo de confecções no cargo de desenhista. No contrato de trabalho, seu salário é de R$ 2.424,00 por mês. Porém, no mês de janeiro, realizou 10 (dez) horas extras. O regime de trabalho é de 220 horas no mês e, sobre hora extra, recebe um acréscimo de 60%. Assinale a alternativa que apresenta o valor das horas extras de Alessandro no mês de janeiro.

O DSR é um direito garantido pela Constituição Federal em seu art. 7º no inciso XV. Em relação ao DSR – Descanso Semanal Remunerado – sobre as horas extras, assinale a alternativa INCORRETA.

O adicional de periculosidade é concedido ao empregado que trabalha em alguma atividade que põem sua vida em risco. Ricardo foi contratado para trabalhar em uma fábrica de explosivos com um salário de R$ 1.818,00 e sua função está diretamente ligada à produção dos produtos. Assim, Ricardo tem direito ao adicional de periculosidade mais uma gratificação de R$ 185,93. Assinale a alternativa que apresenta o valor do adicional no salário bruto de Ricardo.