Segundo a lei de Okun, se a taxa de crescimento da produtividade do trabalho for maior que zero e a força de trabalho expandir-se em 2% em um determinado ano, o crescimento do produto deverá ser inferior a esse valor para impedir que a taxa de desemprego aumente.

A lei de Okun caracteriza a existência de uma relação — geralmente negativa — entre a razão PIB real efetivo e PIB potencial e o hiato entre a taxa de desemprego corrente e a taxa média de desemprego.

Os coeficientes da lei de Okun podem variar em função de alterações nas leis trabalhistas.

Ao longo dos últimos anos, observou-se, entre os países desenvolvidos, uma forte convergência nas taxas naturais de desemprego.

Se as expectativas são formadas de maneira racional, a taxa de desemprego observada varia de forma aleatória em torno da taxa natural de desemprego.

Com base no modelo de Phelps-Friedman, é correto afirmar que, no longo prazo, a curva de Phillips é menos inclinada que no curto prazo, o que permite determinar a taxa natural de desemprego ou a taxa de desemprego não-aceleradora da inflação.

Em sua versão original, a curva de Phillips retratava um trade-off entre desemprego e inflação e era construída com base no pressuposto de que não existia uma taxa natural de desemprego.

No longo prazo, a taxa natural de desemprego, em geral, é fixa. Já no curto prazo, ela pode variar em função de alterações no ambiente macroeconômico.

O nível socialmente ótimo para investimento em treinamento de mão-de-obra é aquele que resulta em uma taxa de retorno igual àquela resultante de investimentos realizados pela sociedade em outras formas de capital.

Dada uma elevação no salário real, o efeito renda tende a prevalecer sobre o efeito substituição, resultando na elevação do número de horas trabalhadas.