Magna Concursos

Foram encontradas 782 questões.

55667 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.

Um psicólogo que deseje melhora a confiabildade o a validade de uma entrevista estruturada deve ter sido treinado em condução de entrevistas, procura fazer pergunta padronizadas e não pode avaliar o entrevistado antes de a entrevista estar concluída

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55666 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.

Se, dias após ter conduzido processo de seleção para determinada empresa, um psicólogo receber, de candidato reprovado no referido processo, solicitação de informações quanto ao próprio desempenho na seleção, o psicólogo deverá se negar a repassar informações para o candidato, sob o argumento de que, se o fizer, estará adotando comportamento antiético, ja que se trata de informação de conteúdo confidencial da empresa.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55665 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.

Em uma avaliação de necessidade de treinamento bem conduzida, enfatzam-se principalmente as caracierbiicas individuais o as tares realizadas por funcionários em determinada organização.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55664 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.

A observação e o armazenamento de informações relativas ao desempenho são exemplos de etapas de processos de classificação de desempenho nas organizações.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55663 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.

Se, ao realizar a avaliação de desempenho de sua equipe de trabalho, um gerente utilizar um formulário com opções de resposta que exemplifiquem comportamentos dos funcionáorisos, esse procedimento corresponderá ao tipo de avaliação denominada escala de classificação focalizada no comportamento.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55662 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.

As indicações de candidatas por funcionários é uma fonte importante de recrutamento nas organizações, entretanto, essa forma de recrutamento apresenta limitações, como incopartibilidade de perfil do indicado e grau de envolvimento ou vinculação afetiva por parte de quem indica

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55661 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.

As competências adquiridas em um treinamento e transferidas para à trabalho são avaliadas por meio de instrumentos de avaliação da aprendido do treinamento .

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55660 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Em relação ao comportamento humano no trabalho,Julgue o item a seguir.

A autonomia na realiização do trabaho apresenta correlação positiva e moderada com a satisfação no trabalho.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55659 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Em relação ao comportamento humano no trabalho,Julgue o item a seguir.

Segundo as teorias motivacionais de definição de metas, é possível motivar os funcionários por meio de estratégias de administração por objetivo, que se caracterizam pela fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis para os funionários.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
55658 Ano: 2011
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-RR

Em relação ao comportamento humano no trabalho,Julgue o item a seguir.

Ao se realizar pesquisa de clima organizacional, devem-se analisar as percepções compartilhadas dos funcionários sobre as características organizacionais, uma vez que tais percepções se formam de maneira coletiva, com base na atribuição de siginicados comuns, pelo membros da organização, aos eventos percebidos

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas