Foram encontradas 782 questões.
Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.
Um psicólogo que deseje melhora a confiabildade o a validade de uma entrevista estruturada deve ter sido treinado em condução de entrevistas, procura fazer pergunta padronizadas e não pode avaliar o entrevistado antes de a entrevista estar concluída
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Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.
Se, dias após ter conduzido processo de seleção para determinada empresa, um psicólogo receber, de candidato reprovado no referido processo, solicitação de informações quanto ao próprio desempenho na seleção, o psicólogo deverá se negar a repassar informações para o candidato, sob o argumento de que, se o fizer, estará adotando comportamento antiético, ja que se trata de informação de conteúdo confidencial da empresa.
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Em uma avaliação de necessidade de treinamento bem conduzida, enfatzam-se principalmente as caracierbiicas individuais o as tares realizadas por funcionários em determinada organização.
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A observação e o armazenamento de informações relativas ao desempenho são exemplos de etapas de processos de classificação de desempenho nas organizações.
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Se, ao realizar a avaliação de desempenho de sua equipe de trabalho, um gerente utilizar um formulário com opções de resposta que exemplifiquem comportamentos dos funcionáorisos, esse procedimento corresponderá ao tipo de avaliação denominada escala de classificação focalizada no comportamento.
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As indicações de candidatas por funcionários é uma fonte importante de recrutamento nas organizações, entretanto, essa forma de recrutamento apresenta limitações, como incopartibilidade de perfil do indicado e grau de envolvimento ou vinculação afetiva por parte de quem indica
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Julgue o item, relativos a processos inerentes à gestão de pessoas nas organizações.
As competências adquiridas em um treinamento e transferidas para à trabalho são avaliadas por meio de instrumentos de avaliação da aprendido do treinamento .
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Em relação ao comportamento humano no trabalho,Julgue o item a seguir.
A autonomia na realiização do trabaho apresenta correlação positiva e moderada com a satisfação no trabalho.
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Em relação ao comportamento humano no trabalho,Julgue o item a seguir.
Segundo as teorias motivacionais de definição de metas, é possível motivar os funcionários por meio de estratégias de administração por objetivo, que se caracterizam pela fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis para os funionários.
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Em relação ao comportamento humano no trabalho,Julgue o item a seguir.
Ao se realizar pesquisa de clima organizacional, devem-se analisar as percepções compartilhadas dos funcionários sobre as características organizacionais, uma vez que tais percepções se formam de maneira coletiva, com base na atribuição de siginicados comuns, pelo membros da organização, aos eventos percebidos
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