Questões do Concurso UFMG

2237459 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Psicólogo
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PsicologiaCFPResolução CFP 002/2016: Avaliação Psicológica em Concurso Público

Considerando-se as orientações dos órgãos reguladores da profissão de psicólogo, quanto aos procedimentos na elaboração de documentos profissionais, é INCORRETO afirmar que

A

caso se opte pelo uso de testes, eles devem ser utilizados com base em perfis profissiográficos do cargo pretendido, incluindo, nos instrumentos de avaliação, técnicas capazes, minimamente, de aferir características como inteligência, funções cognitivas, habilidades específicas e personalidade.

B

sempre devem ser seguidas as recomendações atualizadas dos manuais técnicos acerca de procedimentos de aplicação e de avaliação quantitativa e qualitativa.

C

é necessário que o/a profissional ou comissão responsável seja designado/a por intermédio de ato formal pela instituição ou empresa que promova o concurso ou seleção e esteja regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia.

D

a avaliação psicológica na seleção de candidatos constitui um processo realizado por meio de procedimentos objetivos e científicos, sendo de livre escolha do profissional o uso de testes, sem necessidade de reconhecimento da sua validade por parte de órgãos reguladores.

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2237458 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Assistente de Administração
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Introdução à Administração

Administração é uma palavra que exprime uma ideia antiga: tomar decisões para cuidar adequadamente dos recursos e realizar objetivos.

Sobre Administração, é INCORRETO afirmar que:

A

A ideia original de estratégia aplica-se a situações de concorrência, como guerra, jogos e negócios. Na Administração atual, o conceito de estratégia abarca também outras situações no ambiente organizacional.

B

Nas organizações, os administradores ou gerentes são as pessoas responsáveis pelo desempenho de outras pessoas, que formam sua equipe, e sobre essa equipe têm autoridade.

C

O processo de administrar é importante em qualquer escala de utilização de recursos: pessoal, familiar, organizacional e social. Isso visa a garantir a melhor aplicação dos recursos disponíveis.

D

A tarefa de administrar deve ser desempenhada por um administrador, portanto, em escolas de formação para médicos, advogados, engenheiros, não é pertinente ministrar disciplinas de gestão.

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2237457 Ano: 2015
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Técnico de Eletrotécnica
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Circuitos ElétricosTeoremas: Superposição, Thévenin, Norton e Outros

O circuito da Figura 1 pode por ser substituído pelo seu equivalente de Thevenin ( Figura 2). a alternativa CORRETA para os valores da tensão equivalente de Thevenin ( “Vth” ) e da resistência equivalente de Thevenin ( “Rth” ) é

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2237456 Ano: 2015
Disciplina: Zootecnia
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Médico Veterinário
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Em relação à abordagem clínica e avaliação laboratorial da doença renal em cães e gatos, é INCORRETO afirmar que

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2237455 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Agentes PúblicosCargos, Empregos e Funções PúblicasFormas de Provimento

Todas as alternativas estão corretas, EXCETO:

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2237452 Ano: 2015
Disciplina: Engenharia Civil
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Técnico em Edificações
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O sistema de revestimento com piso elevado tem sido utilizado com frequência devido a sua praticidade.

Analise as seguintes afirmativas sobre revestimento em piso elevado e assinale a afirmativa INCORRETA.

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2237451 Ano: 2015
Disciplina: Engenharia Civil
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Contramestre - Civil
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As fundações de uma edificação podem ser diretas ou profundas.

Sobre as alternativas abaixo, referentes a tipos de fundações profundas, assinale a INCORRETA.

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2237450 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMG
Orgão: UFMG

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Administrador
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Gestão de PessoasCargos, Carreiras e RemuneraçãoEstruturação de Cargos

Uma das dificuldades da gestão de pessoas no setor público refere-se às atividades relacionadas à descrição e análise de cargos. Isso se deve ao fato de que

A

a descrição dos cargos em aberto no concurso usualmente não é clara e suficiente para se traçar o perfil profissiográfico desejado na sua análise.

B

após a posse do servidor, ou seja, sua entrada na instituição, perpetua o estigma de falta de comprometimento, não sendo observados seus deveres e direitos, esclarecidos na descrição e na análise do seu cargo

C

os requisitos físicos são distinguidos com a cota para pessoas com deficiência, conforme legislação específica.

D

desde o edital do concurso público, ficam claras as exigências em termos das competências dos futuros servidores, mas isso usualmente não é observado pelos candidatos quando da sua inscrição.