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Foram encontradas 768 questões.

1130864 Ano: 2015
Disciplina: Logística
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Em Logística, o gerenciamento é compreendido como a coordenação das diferentes atividades componentes dessa área, tornando-as um conjunto harmonioso que visa obter os menores custos logísticos para atender o serviço contratado pelo cliente. Nesse contexto, surgiu o conceito de logística reversa, que trata

 

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1130863 Ano: 2015
Disciplina: Logística
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
Na gestão da logística de uma empresa, o administrador responsável pelo setor também deve escolher o modal de transporte mais adequado para atender às necessidades da organização. Dentre os modais de transporte que podem ser utilizados pelas empresas, estão:
 

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1130841 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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O recrutamento de pessoas é um processo de identificação e de atração de um grupo de candidatos, dentre os quais serão escolhidos alguns para ocupar determinada vaga na organização. O recrutamento pode ser feito no plano interno ou no externo, e ambos apresentam vantagens e limitações. A esse respeito, considere as afirmações a seguir.
enunciado 1130841-1
Em relação às vantagens do recrutamento interno, estão corretas as afirmações
 

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1130839 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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A seleção de pessoas é feita através de técnicas que permitam conhecer o perfil do candidato que melhor preencha os requisitos do cargo a ser ocupado. As técnicas mais utilizadas são:
 

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1130838 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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A legislação brasileira apresenta uma série de normas regulamentadoras que possibilitam à organização proporcionar um ambiente de trabalho adequado a seus funcionários, considerando as condições físicas, materiais, psicológicas e sociais. Uma delas é a NR9, programa de prevenção de riscos ambientais, que estabelece
 

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1130837 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) se refere à preocupação com o bem-estar geral e com a saúde dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas. Entre os modelos de QVT, um deles é o de Westley (1979) que é apresentado através de quatro indicadores fundamentais: o econômico, o político, o sociológico e o psicológico. O indicador sociológico é representado por
 

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1130836 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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Em relação ao processo de resolução de problemas, é correto afirmar que
 

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1130835 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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O processo de avaliar, informar, reforçar ou corrigir o desempenho humano é denominado
 

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1130834 Ano: 2015
Disciplina: Contabilidade de Custos
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
Na administração dos custos de uma empresa, torna-se necessária sua classificação entre algumas categorias. Analise as afirmações a seguir , que se referem a quatro delas.

I Custos que tendem a se manter constantes nas alterações do volume das at ividades operacionais.

II São os gastos industriais que não podem ser alocados de forma direta ou objetiva aos produtos ou a outro segmento ou atividade operacional. Caso venham a sê -lo, será por meio de algum critério de distribuição (rateio, alocação ou apropriação).

III Custos que podem ser fisicamente identificados para um segmento particular sob consideração, como os materiais e a mão-de-obra envolvidos na sua manufatura.

IV São assim chamados os custos e despesas cujo montante em unidad es monetárias varia na proporção direta das variações do nível de atividade.

No cálculo do ponto de equilíbrio operacional, é necessária e obrigatória a classificação dos custos em apenas duas dessas categorias, que estão definidas nos itens
 

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1130832 Ano: 2015
Disciplina: Contabilidade de Custos
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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A empresa Alpha Romeu apresentou os seguintes dados ao final do mês de janeiro:

Estoque Inicial: .......R$ 140.000.00
Compras: ...............R$ 50.000,00
Estoque Final: ........R$ 60.000,00

De acordo com os dados apresentados, o custo da mercadoria vendida no mês de janeiro foi de
 

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