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Respondida
O conceito de curva ABC foi introduzido pelo economista italiano Vilfredo Paretto, em 1897, quando, ao avaliar a renda italiana, constatou que a distribuição de riqueza não se dava de maneira uniforme, concentrando-se 80% nas mãos de poucos indivíduos. Essa ferramenta é amplamente utilizada para política de vendas, planejamento da produção e distribuição de produtos e controle de estoque. Em administração de Unidades de Alimentação e Nutrição, o método da curva ABC contribui para a determinação do grau de importância dos gêneros em estoque, permitindo assim diferentes níveis de controle com base na importância relativa de cada um. A figura abaixo mostra a classificação gráfica dos itens da curva ABC. Em relação a esse método, assinale a alternativa correta:
Respondida
Para o preparo de 1.800 unidades de bifes de alcatra com um per capita de 180 gramas, e fator de correção médio de 1,5 a quantidade de carne a ser comprada é:
Respondida
De acordo com a CVS 05 de 04/2013, assinale a alternativa correta quanto ao monitoramento do binômio “tempo X temperatura” durante o pré-preparo e preparo dos alimentos.
Respondida
A respeito dos deslocamentos de servidores de um município para outro a serviço da Administração, é correto afirmar que:
A
O servidor necessariamente terá que utilizar veículo oficial (pertencente à Instituição) ou se locomover por transporte público, caso em que fará jus ao recebimento de diárias, cujo objetivo é cobrir as despesas do servidor com o transporte entre os municípios, a hospedagem e a alimentação.
B
O servidor poderá optar por utilizar o veículo próprio ou veículo oficial, mas em todo caso somente fará jus ao recebimento das diárias para cobrir todas as despesas decorrentes da viagem, ou seja, transporte entre os municípios, hospedagem e alimentação.
C
O servidor poderá utilizar transporte público ou veículo particular e poderá recebecer as seguintes indenizações: passagens, no caso de utilizar transporte público para se locomover entre os municípios; indenização de transporte, no caso de utilizar veículo próprio; e diárias para cobrir as despesas de hospedagem, alimentação e transporte urbano.
D
O servidor necessariamente terá que utilizar veículo oficial (pertencente à Instituição), caso em que fará jus ao recebimento de diárias, cujo objetivo é cobrir as despesas do servidor com o transporte urbano, hospedagem e alimentação, bem como indenização de transporte.
E
O servidor poderá utilizar transporte público ou veículo particular e poderá recebecer as seguintes indenizações: indenização de transporte para cobrir as despesas com transporte público ou particular; e ajuda de custo para cobrir as demais despesas.
Respondida
Analise a seguinte situação hipotética: Uma servidora pública federal sofreu acidente durante a execução de uma tarefa que constituía atribuição de seu cargo o que a fez perder o braço direito, de forma que não consegue mais exercer as atribuições desse cargo por causa da incapacidade decorrente desse acidente. A partir dessa situação hipotética, é correto afirmar que:
A
A servidora poderá passar por uma junta médica, que poderá recomendar licença por acidente em serviço pelo período de máximo de 12 (doze) meses, sendo que se não se recuperar nesse período será aposentada compulsoriamente.
B
A servidora poderá passar por uma junta médica, que poderá recomendar que a servidora passe a exercer atribuições de outro cargo desde que sejam compatíveis com a limitação que tenha sofrido e que tenha equivalência de nível de escolaridade e de vencimentos, o que é chamado de readaptação.
C
A servidora poderá passar por uma junta médica, que poderá recomendar que a servidora passe a exercer atribuições de outro cargo desde que sejam compatíveis com a limitação que tenha sofrido e que tenha equivalência de nível de escolaridade e de vencimentos, o que é chamado de reversão.
D
A servidora poderá passar por uma junta médica, que poderá recomendar apenas a licença por acidente por 12 (doze) meses, sendo que após tal período, se não se recuperar, será automaticamente aposentada por invalidez.
E
A servidora poderá passar por uma junta médica, que poderá recomendar que a servidora passe a exercer atribuições de outro cargo desde que sejam compatíveis com a limitação que tenha sofrido e que tenha equivalência de nível de escolaridade e de vencimentos, o que é chamado de recondução.
Respondida
É de interesse da Administração Pública a capacitação de seus servidores, razão pela qual a Lei 8.112/93 traz a seguinte disposição:
A
O servidor deve cumprir 5 (cinco) anos de efetivo exercício para solicitar a primeira licença para capacitação profissional, que lhe garante afastamento do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração por até 3 (três) meses, estando a concessão da licença condicionada ao interesse da administração.
B
O servidor deve cumprir 1 (um) ano de efetivo exercício para solicitar a primeira licença para capacitação profissional, que lhe garante afastamento do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração por até 3 (três) meses, estando a concessão da licença condicionada ao interesse da administração e à assiduidade do servidor durante todo o período de exercício.
C
O servidor deve cumprir 5 (cinco) anos de efetivo exercício para solicitar a primeira licença para capacitação profissional, que lhe garante afastamento do exercício do cargo efetivo, sem a respectiva remuneração por até 3 (três) meses, estando a concessão da licença condicionada ao interesse da administração.
D
O servidor deve cumprir 5 (cinco) anos de efetivo exercício para solicitar a primeira licença para capacitação profissional, que lhe garante afastamento do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração por até 3 (três) meses, estando a concessão da licença condicionada ao interesse da administração. Após ser beneficiado pela primeira licença para capacitação profissional, deve aguardar pelo menos 1 (um) ano para solicitar uma segunda licença.
E
O servidor deve cumprir 5 (cinco) anos de efetivo exercício para solicitar a primeira licença para capacitação profissional, que lhe garante afastamento do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração por até 3 (três) meses, estando a concessão da licença condicionada ao interesse da administração. Após ser beneficiado pela primeira licença para capacitação profissional, não precisa mais aguardar decurso de prazo para adquirir direito às próximas licenças para capacitação.
Respondida
Acerca do direito de férias, é correto afirmar que:
Respondida
Analise a seguinte situação hipotética: Um servidor público federal foi convidado por uma entidade privada de ensino a ministrar um curso de formação para os funcionários daquela entidade sobre tema relacionado à sua área de atuação, sendo que tal curso ocorreria em horário coincidente com sua jornada de trabalho na Instituição Pública à qual serve. Esse curso enriqueceria o currículo do servidor e, com esse argumento, o servidor solicitou ao seu chefe imediato a compensação de jornada, ou seja, ele compensaria as horas durante as quais estivesse ministrando o curso. A partir dessa situação hipotética, é correto afirmar que:
Respondida
Acerca do pagamento pela Administração de diárias ao servidor público federal, é correto afirmar que:
A
O pagamento de diárias tem caráter indenizatório, sendo devido ao servidor quando este, no interesse do serviço, precisar se deslocar para outro município, sendo que somente se incorpora à remuneração quando o deslocamento se faz em caráter permanente. Se, por exemplo, o servidor informar, para fins de recebimento de diárias, que ficará no município de destino por 12 (doze) meses e acontecer algum fato grave e imprevisível, como o falecimento de um parente, que o obrigue a retornar antes desse período, terá que restituir para a administração as diárias em excesso, no prazo de 10 (dez) dias.
B
O pagamento de diárias tem caráter indenizatório, sendo devido ao servidor quando este, no interesse do serviço, precisar se deslocar para outro município desde que seja em caráter transitório, não se incorporando à remuneração. Se, por exemplo, o servidor informar, para fins de diárias, que ficará no município de destino por 06 (seis) dias e acontecer algum fato grave e imprevisível, como o falecimento de um parente, que o obrigue a retornar antes desse período, terá que restituir para a administração as diárias em excesso no prazo de 5 (cinco) dias.
C
O pagamento de diárias constitui um adicional que pode vir a ser incorporado à remuneração do servidor a depender da situação, sendo devido ao servidor sempre que este, no interesse do serviço, precisar se deslocar para outro município. Se, por exemplo, o servidor informar, para fins de diárias, que ficará no município de destino por 10 (dez) dias e acontecer algum fato grave e imprevisível, como o falecimento de um parente, que o obrigue a retornar antes desse período, terá que restituir para a administração as diárias em excesso no prazo de 10 (dez) dias.
D
O pagamento de diárias tem caráter indenizatório, sendo devido ao servidor quando este, no interesse do serviço, precisar se deslocar para outro município desde que seja em caráter transitório, não se incorporando à remuneração. Se, por exemplo, o servidor informar, para fins de diárias, que ficará no município de destino por 06 (seis) dias e acontecer algum fato grave e imprevisível, como o falecimento de um parente, que o obrigue a retornar antes desse período, não precisará restituir para a administração as diárias em excesso, pois não tinha como prever o acontecimento, apenas tendo obrigação de restituir quando o retorno antecipado não ocorrer por motivo justificado.
E
O pagamento de diárias tem caráter indenizatório, sendo devido ao servidor quando este, no interesse do serviço, precisar se deslocar para outro município seja em caráter transitório ou permanente, não se incorporando à remuneração. Se, por exemplo, o servidor informar, para fins de diárias, que ficará no município de destino por 06 (seis) dias e acontecer algum fato grave e imprevisível, como o falecimento de um parente, que o obrigue a retornar antes desse período, não precisará restituir para a administração as diárias em excesso, pois a restituição somente se faz quando o retorno antecipado ocorre por motivo não justificado, hipótese em que a restituição das diárias em excesso deve ser feita no prazo de 10 (dez) dias.
Respondida
Analise a seguinte situação hipotética: Carlos é servidor público federal e há seis meses exerce o cargo de zootecnista de uma Instituição Federal de Ensino Superior. Antes de ser servidor público, Carlos trabalhou por mais de 5 (cinco) anos em uma fazenda de criação de gados, exercendo a supervisão técnica desse estabelecimento. A Instituição na qual Carlos é servidor público federal o nomeou para uma Comissão de Licitação para aquisição de gado bovino e como Carlos conhecia a qualidade dos gados da fazenda na qual havia trabalhado, ainda durante a fase interna da licitação, antes de esta tornar-se pública, entrou em contato com os representantes da fazenda para avisar sobre a licitação. A empresa participou da licitação, mas não foi vencedora. A partir dessa situação hipotética, é correto afirmar que:
A
Carlos infringiu o Código de Ética do Servidor Público, porque fez uso de uma informação privilegiada em benefício de terceiro e poderia ser submetido a uma Comissão de Ética que, em procedimento próprio, poderia aplicar a esse servidor a penalidade de suspensão, mesmo que ficasse comprovado que o servidor não agiu de má fé, apenas teve a intenção de garantir que uma empresa cuja qualidade ele conhece viesse a participar da licitação e que saber da licitação com antecedência não garantiu que ela a vencesse.
B
Carlos infringiu o Código de Ética do Servidor Público, porque fez uso de uma informação privilegiada em benefício de terceiro e poderia ser submetido a uma Comissão de Ética que, em procedimento próprio, somente poderia aplicar a esse servidor a penalidade de advertência, já que o servidor não agiu de má fé, apenas teve a intenção de garantir que uma empresa cuja qualidade ele conhece viesse a participar da licitação e que saber da licitação com antecedência não garantiu que ela a vencesse.
C
Carlos infringiu o Código de Ética do Servidor Público, porque fez uso de uma informação privilegiada em benefício de terceiro e poderia ser submetido a uma Comissão de Ética que, em procedimento próprio, apenas poderia aplicar a esse servidor a penalidade de censura, independente de se comprovar boa ou má fé ou do fato de que saber da licitação com antecedência não garantiu que a empresa a vencesse.
D
Carlos infringiu o Código de Ética do Servidor Público, porque fez uso de uma informação privilegiada em benefício de terceiro e somente poderia sofrer qualquer penalidade, seja prevista no Código de Ética ou na Lei 8.112/90, se fosse previamente submetido a uma Comissão de Sindicância ou de Processo Administrativo Disciplinar, sendo que somente o Presidente da Comissão de Sindicância ou de Processo Administrativo Disciplinar tem competência legal para aplicar penalidades.
E
Carlos não infringiu o Código de Ética porque embora soubesse da proximidade da abertura da licitação por ser membro da Comissão de Licitação e tivesse avisado a empresa na qual trabalhou antes mesmo da licitação se tornar pública, ele o fez no intuito de garantir a qualidade do gado que a Instituição poderia comprar e efetivamente a empresa avisada não venceu a licitação e ainda que uma Comissão de Ética considerasse esta uma infração ao Código de Ética, não poderia aplicar qualquer pena, já que o único papel desse tipo de Comissão é orientar os organismos encarregados da execução do quadro de carreira de servidores.