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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: SELECON
Orgão: Pref. Alto Araguaia-MT
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Mogi Cruzes-SP
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Ouro Preto Oeste-RO
- Lei 8.213/1991: Planos de Benefício da Previdência SocialRenda Mensal de Benefício
- Lei 8.213/1991: Planos de Benefício da Previdência SocialSalário de Benefício
- RGPS: Regime Geral de Previdência SocialBeneficiários do RGPS
- RGPS: Regime Geral de Previdência SocialBenefícios e Serviços do RGPS
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: Instituto Access
Orgão: Pref. Volta Grande-MG
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Conforme dispõe o art. 19 da Lei Federal nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sob o condão do conceito retromencionado, de acidente de trabalho típico, por expressa determinação legal, as doenças profissionais e/ou ocupacionais equiparam-se a acidentes de trabalho. Os incisos do art. 20 da Lei nº 8.213/91 as classifica em doença profissional e doença do trabalho. Ainda, o art. 21 da mesma equipara a acidente de trabalho uma série de eventos, dentre os quais destacamos aquele que pode ocorrer no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado, corretamente definido como:
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A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social. Ao encontro disso, a previdência social tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, idade avançada, tempo de serviço, desemprego involuntário, encargos de família e reclusão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. Isso posto, de acordo com os princípios e diretrizes da organização da Previdência Social analise as afirmativas a seguir:
I. Todos os cidadãos têm direito a benefícios previdenciários, independentemente de contribuição.
II. A universalidade é assegurada pela participação nos planos previdenciários, mediante contribuição.
III. O valor dos benefícios previdenciários pode ser inferior ao salário-mínimo.
IV. Os benefícios, substitutos do salário de contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado, não podem ser inferiores ao do salário-mínimo.
V. A previdência complementar pode ser custeada pela contribuição adicional de todos os segurados.
É correto o que se afirma em:
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A Lei nº 8.213/1991, lei de benefícios da Previdência Social, realizou divisão dos segurados obrigatórios em cinco categorias, quais sejam: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, segurado especial e contribuinte individual. Com base nas disposições da lei de benefícios sobre os segurados obrigatórios, assinale a alternativa INCORRETA:
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Camaçari-BA
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta.
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Camaçari-BA
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