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Julgue o item que se segue.
A negociação coletiva, na sua plenitude, permite a supressão de direitos trabalhistas fundamentais, tais como férias remuneradas e jornada máxima de trabalho, sem necessidade de ratificação por órgão competente.
A negociação coletiva, na sua plenitude, permite a supressão de direitos trabalhistas fundamentais, tais como férias remuneradas e jornada máxima de trabalho, sem necessidade de ratificação por órgão competente.
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3414194
Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
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Considerando as regulamentações trabalhistas sobre o
controle de jornada, escolha a opção que corretamente
define as obrigações dos estabelecimentos em relação
ao registro de horários de trabalho dos empregados,
conforme determinado pela legislação e diretrizes da
Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do
Ministério da Economia:
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3414193
Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
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- Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Conforme prevê a Consolidação das Leis do Trabalho –
CLT, após cada período de 12 (doze) meses de vigência
do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias,
na seguinte proporção:
I. 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
II. 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas.
III. 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas.
Assinale a alternativa correta:
I. 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
II. 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas.
III. 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas.
Assinale a alternativa correta:
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3414192
Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
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“Prevê a Consolidação das Leis do Trabalho que entre
[...] jornadas de trabalho haverá um período mínimo de
[...] horas consecutivas para descanso”. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas
pontilhadas do texto:
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3414191
Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
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Considerando as normas legais que regem a jornada de
trabalho no Brasil, escolha a alternativa que
corretamente descreve as disposições aplicáveis
conforme a legislação trabalhista vigente:
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3414190
Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
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No que diz respeito às obrigações do empregador
relativas às anotações na Carteira de Trabalho e
Previdência Social (CTPS) dos seus empregados,
selecione a alternativa que apresenta o prazo correto e as
informações que devem ser registradas conforme
determinado pela legislação trabalhista vigente:
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3414189
Ano: 2024
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IPEFAE
Orgão: Pref. Santa Adélia-SP
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Considere as afirmativas relacionadas à Carteira de
Trabalho e Previdência Social, apresentadas a seguir.
Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
( ) A CTPS será emitida pelo Ministério da Economia preferencialmente em meio eletrônico.
( ) A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, salvo o de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada.
( ) A CTPS terá como identificação única do empregado o número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF).
Assinale a alternativa com a sequência respectivamente correta:
( ) A CTPS será emitida pelo Ministério da Economia preferencialmente em meio eletrônico.
( ) A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, salvo o de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada.
( ) A CTPS terá como identificação única do empregado o número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF).
Assinale a alternativa com a sequência respectivamente correta:
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Sobre a eliminação ou a neutralização da insalubridade no ambiente de trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância.
II. A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.
III. A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá evitando a exposição do trabalhador a materiais inflamáveis, explosivos ou energia elétrica.
IV. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40%, 20% e 10% do salário mínimo.
Está correto o que se afirma apenas em
I. A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância.
II. A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.
III. A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá evitando a exposição do trabalhador a materiais inflamáveis, explosivos ou energia elétrica.
IV. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40%, 20% e 10% do salário mínimo.
Está correto o que se afirma apenas em
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Considerando a prescrição e decadência no Direito do Trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
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A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre:
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