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Foram encontradas 15.651 questões.

303337 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: PGM Manaus-AM
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A respeito do direito de greve, da proteção ao trabalho da mulher, da alteração da relação de trabalho, da aplicação de justa causa e da equiparação salarial, julgue o item que se segue.

Para verificar questões relativas a equiparação salarial, é necessário que o quadro de pessoal de uma empresa organizada em carreira seja homologado pelo Ministério do Trabalho, o que não é exigido no caso das entidades de direito público da administração direta, autárquica e fundacional, porque os seus quadros são aprovados por atos administrativos de autoridades competentes.

Questão Anulada

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285387 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Instituto Águia
Orgão: CEAGESP
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As verbas rescisórias:

Questão Anulada

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238691 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FUNDEP
Orgão: CODEMIG
Com relação às anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social, conforme os preceitos do DecretoLei Nº 5.452/1943, assinale a alternativa INCORRETA.
Questão Anulada

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238690 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FUNDEP
Orgão: CODEMIG

Analise as afirmativas a seguir relativas à jornada de trabalho.

I. O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não é computado na jornada de trabalho, mesmo quando o empregador fornecer a condução, ainda que se trate de local de difícil acesso ou não servido por transporte público.

II. Podem ser fixados, para as microempresas e empresas de pequeno porte, por meio de acordo ou convenção coletiva, em caso de transporte fornecido pelo empregador, em local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o tempo médio despendido pelo empregado, bem como a forma e a natureza da remuneração.

III. A duração normal do trabalho pode ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de duas, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho, nos quais deve constar, obrigatoriamente, a importância da remuneração da hora suplementar.

Considerando essa temática, estão corretas as afirmativas:

Questão Anulada

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223594 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Liquigás
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Dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que o empregado que cumprir um período de anos de serviço na mesma empresa não poderá ser despedido senão por motivo de falta grave ou circunstância de força maior, devidamente comprovadas, considerando-se como anos de serviço todo o tempo em que o empregado esteja à disposição do empregador.
Dessa forma, quantos anos de serviço prestados na mesma empresa, nas condições acima descritas, garantem ao empregado esse direito?
Questão Anulada

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163978 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IADES
Orgão: CFM
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O conceito de remuneração é mais abrangente do que o conceito de salário.

Considerando o exposto e a legislação trabalhista em vigor, assinale a alternativa correta no que se refere à remuneração e ao salário do empregado.

Questão Anulada

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154528 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EMAP

Acerca da responsabilidade previdenciária e trabalhista nos contratos administrativos, julgue o item que se segue.

A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas decorrentes da condenação referente ao período da prestação laboral.

Questão Anulada

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126043 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: AOCP
Orgão: Pref. São Luís-MA
Em relação à jornada de trabalho e descanso, assinale a alternativa correta.
Questão Anulada

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111538 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: IPRECON-SC
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De acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho vigente, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, desde que não seja fixado expressamente outro limite, não excederá de quantas horas diárias?
Questão Anulada

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111537 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: IPRECON-SC
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Complete a frase abaixo de acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho vigente.

A pretensão quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em........ anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de....... anos após a extinção do contrato de trabalho.

Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do texto.

Questão Anulada

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