Foram encontradas 36.069 questões.
3373333
Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Santa Leopoldina-ES
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Santa Leopoldina-ES
Provas:
Em conformidade com a Lei nº 675/1990 — Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Municipais, a competência de expedir atos de provimentos de cargos é do:
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3373332
Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Santa Leopoldina-ES
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Santa Leopoldina-ES
Provas:
Segundo a Lei Orgânica do Município, o povo elege seus representantes pelo sufrágio universal e pelo voto:
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3373331
Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Santa Leopoldina-ES
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Santa Leopoldina-ES
Provas:
De acordo com a Lei Orgânica do Município, a sede do Município terá a categoria de:
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De acordo com as disposições da Lei Municipal
nº 22.057/2024 de Santarém-PA, assinale a
alternativa correta:
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Observe os itens abaixo e, em seguida,
responda, de acordo com o Código de Obras do
Município de Santarém-PA (Lei Municipal nº
19.191/2012), para quantas das situações listadas é
obrigatório Alvará de Licença:
I. Obra de implantação de rede de telecomunicação. II. Obras de arte. III. Colocação de tapume. IV. Colocação de caçambas.
I. Obra de implantação de rede de telecomunicação. II. Obras de arte. III. Colocação de tapume. IV. Colocação de caçambas.
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De acordo com as disposições do Anexo III da
Lei Municipal nº 14.899/94 do Município de
Santarém-PA, o cargo de Auxiliar Técnico em
Radiologia é classificado na Carreira de:
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De acordo com as disposições da Lei Municipal
nº 14.899/94 do Município de Santarém-PA, assinale
a alternativa correta:
I. A promoção do desenvolvimento do servidor, através da oferta de programas de capacitação profissional e de um sistema de carreira que estimule o desenvolvimento técnico gerencial.
II. Institucionalizar o sistema de mérito, como critério de promoção e acesso.
III. Implementar uma política de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos.
São objetivos do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Administração Pública Municipal de Santarém-PA, apenas:
I. A promoção do desenvolvimento do servidor, através da oferta de programas de capacitação profissional e de um sistema de carreira que estimule o desenvolvimento técnico gerencial.
II. Institucionalizar o sistema de mérito, como critério de promoção e acesso.
III. Implementar uma política de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos.
São objetivos do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Administração Pública Municipal de Santarém-PA, apenas:
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Acerca do direito de petição tratado na Lei
Municipal nº 14.899/94 do Município de Santarém-PA,
assinale a alternativa correta:
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Alcides foi servidor público de Santarém-PA por
vinte anos. Devido a situação comprovada em processo
administrativo, sofreu demissão em abril de 2024.
Ocorre que, nos trâmites de seu desligamento,
verificou-se que Alcides possuía débito com a Fazenda
Municipal de Santarém-PA. Nesse caso, de acordo com
as disposições da Lei nº 14.899/94 de Santarém-PA,
assinale a alternativa correta:
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De acordo com as disposições da Lei Municipal nº
14.899/94 de Santarém-PA, o servidor, aprovado em
concurso público, terá o prazo de:
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