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Foram encontradas 160 questões.

Sobre o Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional – SISAN, marque a afirmativa INCORRETA:
 

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Quando confrontados pelos aspectos mais obscuros ou espinhosos da existência, os antigos gregos costumavam consultar os deuses (naquela época, não havia psicanalistas). Para isso, existiam os oráculos – locais sagrados onde os seres imortais se manifestavam, devidamente encarnados em suas sacerdotisas. Certa vez, talvez por brincadeira, um ateniense perguntou ao conceituado oráculo de Delfos se haveria na Grécia alguém mais sábio que o esquisitão Sócrates. A resposta foi sumária: “Não”.

O inesperado elogio divino chegou aos ouvidos de Sócrates, causando-lhe uma profunda sensação de estranheza. Afinal de contas, ele jamais havia se considerado um grande sábio. Pelo contrário: considerava-se tão ignorante quanto o resto da humanidade. Após muito meditar sobre as palavras do oráculo, Sócrates chegou à conclusão de que mudaria sua vida (e a história do pensamento). Se ele era o homem mais sábio da Grécia, então o verdadeiro sábio é aquele que tem consciência da própria ignorância. Para colocar à prova sua descoberta, ele foi ter com um dos figurões intelectuais da época. Após algumas horas de conversa, percebeu que a autoproclamada sabedoria do sujeito era uma casca vazia. E concluiu: “Mais sábio que esse homem eu sou. É provável que nenhum de nós saiba nada de bom, mas ele supõe saber alguma coisa e não sabe, enquanto eu, se não sei, tampouco suponho saber. Parece que sou um tantinho mais sábio que ele exatamente por não supor saber o que não sei”. A partir daí, Sócrates começou uma cruzada pessoal contra a falsa sabedoria humana – e não havia melhor palco para essa empreitada que a vaidosíssima Atenas. Em suas próprias palavras, ele se tornou um “vagabundo loquaz” – uma usina ambulante de insolência iluminadora, movida pelo célebre bordão que Sócrates legou à posteridade: “Só sei que nada sei”.

Para sua tarefa audaz, Sócrates empregou o método aprendido com os professores sofistas. Mas havia grandes diferenças entre a dialética de Sócrates e a de seus antigos mestres. Em primeiro lugar, Sócrates não cobrava dinheiro por suas “lições” – aceitava conversar com qualquer pessoa, desde escravos até políticos poderosos, sem ganhar um tostão. Além disso, os diálogos de Sócrates não serviam para defender essa ou aquela posição ideológica, mas para questionar a tudo e a todos sem distinção. Ele geralmente começava seus debates com perguntas diretas sobre temas elementares: “O que é o Amor?” “O que é a Virtude?” “O que é a Mentira?” Em seguida, destrinchava as respostas que lhe eram dadas, questionando o significado de cada palavra. E continuava fazendo perguntas em cima de perguntas, até levar os exaustos interlocutores a conclusões opostas às que haviam dado inicialmente – e tudo isso num tom perfeitamente amigável. Assim, o pensador demonstrava uma verdade que até hoje continua universal: na maior parte do tempo, a grande maioria das pessoas (especialmente as que se consideram mais sabichonas) não sabe do que está falando.

(José Francisco Botelho. Revista Vida Simples, edição 91, abril de 2010 / com adaptações)

Marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:

( ) Em “não havia psicanalistas” (1º§), a forma verbal “havia” poderia estar no plural, concordando com “psicanalistas”.

( ) Em “onde os seres imortais se manifestavam” (1º§) a palavra destacada pode ser substituída, sem que haja alteração do sentido do período, por nos quais.

( ) A colocação de uma vírgula depois do termo “perguntou” (1º§) mantém o sentido e a correção gramatical do período.

( ) Em “mas ele supõe saber alguma coisa e não sabe” (2º§), a palavra em destaque pode ser substituída, sem alteração do sentido do período, por todavia.

( ) O emprego de preposição em “a conclusões opostas” (3º§) justifica-se pela regência de “interlocutores” (3º§).

A sequência está correta em:

 

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303078 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: CFN
Analise as afirmativas:
I. As organizações se fazem presentes na vida civilizada, uma vez que fornecem os meios para o atendimento das necessidades humanas. No entanto, para alcançarem seus objetivos, as organizações devem ser capazes de utilizar corretamente seus recursos e, para isso, precisam de administração.
II. Organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns, baseando-se, principalmente, nos objetivos individuais.
III. É impossível obter alta produtividade sem especialização. A especialização aumenta a produtividade, pois as pessoas podem se concentrar no que sabem fazer bem e trocar os bens que produzem e os serviços que prestam pelos bens e serviços que consomem, abrindo mão da autossuficiência.
IV. A Administração foi definida por Mary Parkert Follet, como a arte de produzir bens ou serviços por intermédio das pessoas.
V. As organizações podem ser formais ou informais. Para que exista uma organização informal, é necessário, além do objetivo, um conjunto de regras mais ou menos permanentes e uma estrutura estabelecendo os papéis e as relações entre seus membros.
Estão corretas apenas as afirmativas:
 

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302049 Ano: 2010
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: CFN
Analise as afirmativas:
I. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
II. Considera-se de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição expressamente consignada.
III. O direito comum será fonte subsidiária do direito do trabalho, naquilo que não for incompatível com os princípios fundamentais deste.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s):
 

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302024 Ano: 2010
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: Consulplan
Orgão: CFN
Considerando que convivemos diariamente no trabalho com pessoas diversas e que esta relação exige ética e bom senso, analise:
I. A supervalorização do próprio trabalho leva ao desconhecimento do valor da equipe.
II. A confiança deve ser à base de toda ação, até que aconteça algo que lhe prove o contrário.
III. A conquista do próprio espaço depende da capacidade de cada um e do aproveitamento das oportunidades.
IV. Aceitar sugestões fortalece o espírito da equipe, reduz rivalidades negativas e proporciona um ambiente positivo de trabalho.
Estão corretas apenas as afirmativas:
 

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298699 Ano: 2010
Disciplina: Direito Civil
Banca: Consulplan
Orgão: CFN
Sobre o tema Direitos Autorais, marque a alternativa INCORRETA:
 

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298305 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: CFN
Sobre as habilidades do Administrador, relacione as colunas a seguir:
1. Habilidades conceituais.
2. Habilidades humanas.
3. Habilidades técnicas.
( ) Compreender como as partes influenciam o todo.
( ) Conhecimentos especializados.
( ) Trabalhar e se comunicar com outras pessoas.
( ) Liderar o grupo.
( ) Analisar e interpretar situações abstratas.
( ) Analisar e interpretar situações complexas.
( ) Conhecimento da indústria, dos seus processos e produtos.
A sequência está correta em:
 

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298301 Ano: 2010
Disciplina: Nutrição
Banca: Consulplan
Orgão: CFN
Sobre a regulamentação da profissão do Nutricionista, é correto afirmar:
 

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296641 Ano: 2010
Disciplina: Nutrição
Banca: Consulplan
Orgão: CFN
O refeitório é o local onde os comensais fazem suas refeições.” Considerando essa informação, o salão de refeições deve conter no mínimo:
 

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296482 Ano: 2010
Disciplina: Nutrição
Banca: Consulplan
Orgão: CFN
A nutrição deve ser vista como uma forma de melhorar a qualidade de vida e aumentar a longevidade. Para isso, deve-se prevenir ou retardar a obesidade e suas comorbidades.” A orientação e o estímulo da prática de uma alimentação saudável devem seguir as seguintes recomendações, EXCETO:
 

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