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Foram encontradas 200 questões.

1107780 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
A implantação do plano de cargos e salários requer sete fases, e cada fase tem várias etapas. Assinale a alternativa INCORRETA referente às etapas da primeira fase de implantação do plano.
 

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1105204 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
Benefícios flexíveis são os novos pacotes que estão sendo adotados pelas empresas, visando à flexibilização dos benefícios e buscando a melhoria da qualidade e redução dos custos dos benefícios, além de melhorar o relacionamento entre empresa e empregado. Tomando por base o conceito dos benefícios flexíveis, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
1. Benefício padrão mais benefícios flexíveis
2. Benefícios modulares
3. Livre escolha
4. Cash livre
( ) Os funcionários escolhem a opção que for do seu agrado. (de acordo com o que a empresa oferece).
( ) A empresa define a verba, e o empregado define como administrá-la durante o período.
( ) São opções oferecidas em termo de plano de saúde e previdência privada dentro de determinado valor limite.
( ) São os tradicionais pacotes oferecidos à maioria dos empregados.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
 

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1104560 Ano: 2012
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
Os filiados ou segurados da Previdência Social adquirem direito a determinados benefícios, segundo certas condições. Sobre isso, analise as afirmações abaixo e assinale a INCORRETA.
 

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1104513 Ano: 2012
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
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Enunciado 1104513-1
analise as afirmativas abaixo:
i. O método main() de TestMostradorContagem não compila.
ii. O método run() de ThreadProcessadorContagem não compila, pois o método sleep() usado no run() a partir da classe Thread não pertence à classe Thread, e, sim, à interface Runnable.
iii. O método run() de ThreadProcessadorContagem nunca termina.
Somente está CORRETO o que se afirma em
 

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1104467 Ano: 2012
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
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O OMG (Object Management Group) padronizou várias linguagens em modelos. Esses modelos são classificados em um determinado nível de abstração. O nível !$ M_3 !$, o mais abstrato, corresponde ao MOF (Meta Object Facility). O MOF é um padrão, que define uma linguagem abstrata e uma estrutura para a especificação, construção e gerência de metamodelos, de forma independente de tecnologia.
Enunciado 1104467-1
Sendo assim, é CORRETO afirmar que o modelo que segue encontra-se no nível
 

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Os conceitos abaixo estão respectivamente relacionados a uma tecnologia de transmissão de dados. Analise-os.
i. Comumente usada para prover o acesso à Internet em locais públicos, de maneira rápida e sem o uso de fios.
ii. Padrão de comunicação sem fio de baixo custo e curto alcance. Permite a comunicação de dados sem fio entre aparelhos eletrônicos, através de ondas de rádio e requer o uso de um chip.
iii. Tipo de conexão de acesso discado. Indique a alternativa que apresenta a tecnologia na ordem correspondente.
Indique a alternativa que apresenta a tecnologia na ordem correspondente.
 

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1098611 Ano: 2012
Disciplina: Contabilidade Pública
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
Acerca da contabilidade pública, é CORRETO afirmar que
 

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1098583 Ano: 2012
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
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Dentre os comandos MySQL, está INCORRETO
 

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1095771 Ano: 2012
Disciplina: TI - Organização e Arquitetura dos Computadores
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
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Marque a alternativa INCORRETA.
 

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1095547 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: EMPREL
As políticas trabalhistas se baseiam em quatro diferentes tipos. São elas: paternalista, autocrática, de reciprocidade e participativa. Diante dessa divisão, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
1. Política paternalista
2. Política autocrática
3. Política de reciprocidade
4. Política participativa
( ) Baseia-se na reciprocidade entre a organização e o sindicato.
( ) Caracteriza-se por considerar que as relações trabalhistas envolvem o sindicato e os trabalhadores de um lado, e a organização, seus dirigentes e supervisores, de outro.
( ) Caracterizada pela aceitação fácil e rápida das reivindicações dos trabalhadores.
( ) Caracterizada pela postura rígida e impositiva da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
 

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