Uma das funções do governo é estabelecer uma política fiscal capaz de realizar a função distributiva de renda e de riqueza, necessária para promover ajustes distributivos decorrentes das diversas situações apresentadas pelas pessoas. Essas distintas situações são consequência de vários fatores, como a oportunidade educacional, a mobilidade social, a própria estrutura de mercado, dentre outros. Alguns dos instrumentos públicos que podem ser utilizados no desempenho da função distributiva governamental são:

O estudo da viabilidade econômico-financeira dá mais credibilidade às aplicações, apresentando um quadro real de retorno dos investimentos. Em relação aos indicadores comumente utilizados nos estudos de viabilidade econômico-financeira, assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, o significado de Payback, Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno.

Na gestão da estrutura organizacional, é correto afirmar que alguns dos elementos que indicam a descentralização são:

Assinale a alternativa que apresenta desvantagens da departamentalização matricial.

Em sua função, você é responsável por implementar a estrutura organizacional na instituição. Após realizar uma análise das relações empresariais, você observa que há funcionários que mantêm as operações e há funcionários ou staff que se responsabilizam pelas decisões da organização e apoiam os departamentos para operar com mais eficácia. Com isso, você escolhe a estrutura organizacional do tipo linha-staff. Nesse tipo de estrutura, quais são algumas das principais funções dos funcionários ou staff?

Como administrador responsável pela gestão da estrutura organizacional, você precisa formalizar a estrutura da empresa. Assinale a alternativa que apresenta algumas das razões para a formalização da estrutura organizacional.

Em relação à agregação de valor na gestão por processos, qual é a finalidade de a cadeia de valor dividir a empresa em nove atividades de criação de valor?

A hierarquia dos indicadores de desempenho nas organizações organizadas por processo corresponde

Como administrador, você sabe que a tarefa básica do desenvolvimento organizacional é mudar a cultura e melhorar o clima da organização. Diante de um processo de mudança, você precisou adotar o modelo de Kurt Lewin, desenvolvido por Schein e outros, que é aplicável a pessoas, grupos e organizações e que envolve o descongelamento, a mudança e o recongelamento. Nesse contexto, assinale a alternativa que caracteriza a fase recongelamento.

A Teoria Geral dos Sistemas surgiu com o trabalho de Bertalanffy, que definiu o sistema como um conjunto de unidades reciprocamente relacionadas. Dessa definição decorrem dois conceitos que retratam duas características básicas do sistema. O primeiro conceito afirma que as unidades ou elementos (ou objetos), bem como os relacionamentos, definem um arranjo que visa sempre a uma finalidade a alcançar. O segundo conceito descreve que todo sistema tem uma natureza orgânica, pela qual uma ação que produza mudança em uma das unidades do sistema deverá produzir mudanças em todas as suas outras unidades. Quais são, respectivamente, esses dois conceitos?