Questões do Concurso TRT-13 - Consulplan

“O arquivista deve, pois, formular normas e métodos relativos ao uso dos documentos que sejam de interesse de todos."
(Schellenberg, 1973, p. 353.)
De acordo com o uso dos documentos, assinale a alternativa INCORRETA.

A

O uso dos documentos deve ser precedido de cuidados que os protejam contra danos.

B

O uso dos documentos pelos consulentes deve ser feito em local apropriado para consulta.

C

O arquivo como instituição é criado principalmente para possibilitar o acesso aos documentos.

D

Nos arquivos permanentes, os profissionais de atendimento devem fazer distinção entre consulentes oficiais e particulares.

E

No arquivo corrente, o empréstimo dos documentos deve ocorrer seguindo procedimentos previamente aprovados, para não ocorrer extravios ou danos ao conteúdo informacional.

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989902 Ano: 2012
Disciplina: Arquivologia
Banca: Consulplan
Orgão: TRT-13

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Aspectos BásicosPrincípios e Teorias de Arquivologia
Avaliação de Documentos
Gestão de Documentos

“A avaliação documental é um processo multidisciplinar de análise que permite a identificação dos valores dos documentos, para fins da definição de seus prazos de guarda e de sua destinação final (eliminação ou guarda permanente)." (Bernardes, 2008, p. 35.)
São objetivos e benefícios da avaliação documental, EXCETO:

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989901 Ano: 2012
Disciplina: Arquivologia
Banca: Consulplan
Orgão: TRT-13

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Aspectos BásicosÓrgãos de Documentação e e Instituições Arquivísticas

Considerando os conceitos estabelecidos na arquivologia, em relação aos órgãos de documentação, relacione corretamente as colunas.
1. Arquivo.
2. Biblioteca.
3. Centro de documentação.
4. Museu.
( ) Conjunto de material com fins culturais, disposto ordenadamente para estudo, pesquisa e consulta.
( ) Entidade que reúne, em torno de uma especialidade determinada, qualquer tipo de documento.
( ) Tem por finalidade conservar, estudar e colocar à disposição do público os conjuntos de peças de valor cultural.
( ) Acumulação ordenada de documentos criados por uma pessoa ou instituição no curso de suas atividades.

A sequência está correta em

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989899 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: TRT-13

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Contrato de TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
Contratos de Trabalho Especiais

A CLT regulamenta, de forma específica, as regras incidentes sobre os bancários. Assinale a alternativa correta quanto a essas regras.

A

A duração normal dos bancários será de 6 horas contínuas nos dias úteis.

B

A duração normal dos bancários será de 40 horas de trabalho por semana.

C

O intervalo para alimentação será de 25 minutos nas jornadas de 6 horas contínuas diárias.

D

A duração normal dos bancários será de 45 horas de trabalho por semana.

E

O intervalo para alimentação será de 20 minutos nas jornadas de 6 horas contínuas diárias.

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989898 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: TRT-13

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Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais

O Art. 477 da CLT prescreve que “é assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenização, paga na base da maior remuneração que tenha percebido na mesma empresa.” Sobre a multa prevista no artigo mencionado, é correto afirmar que

A

o recibo de quitação de rescisão, do contrato de trabalho, firmado por empregado com menos de um ano de serviço, só será válido quando feito com a assistência do respectivo Sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho e Previdência Social.

B

o recibo de quitação, qualquer que seja a causa ou forma de dissolução do contrato, deve ter especificada a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminado o seu valor, sendo válida a quitação, apenas, relativamente às mesmas parcelas.

C

o ato da assistência na rescisão contratual será com ônus para o trabalhador e empregador.

D

o pagamento a que fizer jus o empregado será efetuado no ato da homologação da rescisão do contrato de trabalho sempre em dinheiro.

E

não havendo Sindicato ou Ministério do Trabalho no local, a assistência poderá ser prestada apenas por representante do Ministério Público.

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989897 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: TRT-13

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Duração do TrabalhoDos Períodos de Descanso (Intervalos Interjornada e Intrajornada)
Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

O Art. 71 da CLT dispõe que: “em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 horas.”. Thomé trabalha seis horas por dia, logo, tem direito a um intervalo de descanso durante a jornada de trabalho de

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989896 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: TRT-13

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Direito Coletivo do TrabalhoEntidades Sindicais

Anderson, empregado de uma empresa particular de alimentos que possui 600 empregados, resolve criar um sindicato para representar esses trabalhadores. Diante do exposto, é correto afirmar que

A

para que Anderson funde o sindicato será necessário que haja lei autorizando sua constituição.

B

o sindicato formado por Anderson e demais companheiros poderá defender os interesses coletivos e individuais da categoria.

C

a negociação coletiva de trabalho entre empregador e os empregados da empresa de alimentos não necessitará da intervenção do sindicato constituído.

D

o empregado aposentado e filiado ao sindicato fundado por Anderson não pode ser votado para síndico nas eleições sindicais.

E

mesmo Anderson sendo síndico, poderá ser dispensado pela empresa a qualquer momento sem justa causa.

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989895 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: TRT-13

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Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de TrabalhoAviso Prévio

Samuel é empregado de Roberto há mais de 5 anos e ganha um salário mínimo mensalmente. Samuel deseja rescindir seu contrato de trabalho, contudo, não deseja cumprir o período de aviso prévio. Diante do exposto, assinale a alternativa correta.

A

Roberto não poderá realizar nenhum desconto do valor que deve a Samuel pela rescisão.

B

Samuel não poderá sofrer nenhum tipo de desconto porque possui mais de 2 anos de contrato.

C

Samuel não poderá sofrer nenhum tipo de desconto porque possui mais de 3 anos de contrato de trabalho.

D

Roberto poderá descontar do valor a ser pago a Samuel o correspondente ao período de aviso prévio não cumprido.

E

Roberto poderá descontar do valor a ser pago a Samuel o correspondente à metade do período de aviso prévio não cumprido.

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989894 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: TRT-13

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Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais

Ao empregador é facultado cessar a relação de trabalho quando houver justa causa. Assinale uma justa causa passível de cessação do contrato de trabalho pelo empregador.