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1184229 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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A União foi condenada, em ação judicial transitada em julgado, a reparar prejuízo causado a terceiro por servidor público federal. De acordo com a legislação que rege a matéria,

 

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1184228 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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A prestação de serviço público mediante regime de permissão

 

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1184227 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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De acordo com a Constituição Federal, a criação de empresa pública ou sociedade de economia mista

 

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1184226 Ano: 2012
Disciplina: Direito Civil
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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De acordo com a Lei nº 8.009/90,

 

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1184225 Ano: 2012
Disciplina: Direito Processual Civil
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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O inquérito civil público para apuração de danos causados a interesse difuso e coletivo

 

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1184323 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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Segundo a lei e a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho, quanto às horas in itinere, é correto afirmar:

Questão Anulada

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1184321 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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É INCORRETO afirmar que o serviço voluntário

Questão Anulada

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1184314 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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Analise as afirmações abaixo.


I. A Justiça do Trabalho, na ausência de disposições legais ou contratuais, decidirá, conforme o caso, pela jurisprudência, por analogia, por equidade e outros princípios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que os interesses de classe ou particulares não prevaleçam sobre o interesse público.

II. O direito comum será fonte subsidiária do direito do trabalho, naquilo em que for compatível com os princípios fundamentais deste.

III. O direito do trabalho, com suporte na clássica teorização de Hans Kelsen, sobre a estrutura dinâmica das normas, sujeita-se à pirâmide hierárquica de verticalidade fundamentadora entre diplomas normativos, mediante a qual um diploma encontra respaldo e fundamento naquele que lhe é superior.

IV. Segundo a jurisprudência trabalhista dominante, o regulamento de empresa não tem caráter de fonte normativa autônoma, ingressando nos contratos individuais como se fossem cláusulas contratuais.

Estão corretas as afirmações:

Questão Anulada

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1184313 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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Em caso de prorrogação do horário normal e trabalho aos domingos exercido por empregada mulher, será obrigatório um descanso de

Questão Anulada

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1184307 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
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A estabilidade provisória é direito reconhecido legalmente a todos os empregados

Questão Anulada

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