Leia as afirmativas abaixo e assinale a opção correta, considerando o estabelecido no Estatuto da Ufac:

A Universidade Federal do Acre, Instituição Federal de Ensino Superior, se organiza com a observância aos seguintes princípios, exceto:

Analise as afirmativas abaixo e indique a opção que apresenta as afirmativas verdadeiras.

I – O Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação está estruturado em 4 (quatro) níveis de classificação, com 5 (cinco) níveis de capacitação cada;

II – Planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio técnico-administrativo ao ensino constitui parte das atribuições gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos;

III – O desenvolvimento do servidor na carreira se dará, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Tempo de Serviço;

IV – A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento não acarretará consequentemente em mudança de nível de classificação.

Assinale a opção correta:

No âmbito do disposto na Lei nº. 11.091/2005, que trata da estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, analise as afirmativas abaixo e assinale a única opção correta.

Considerando o Regimento Geral da Universidade Federal do Acre, assinale a alternativa que apresenta uma unidade que faz parte dos Órgãos Integradores da Instituição:

De acordo com o Regimento Geral da Universidade Federal do Acre, os Órgãos Suplementares são unidades de apoio da administração, com funções de operação, manutenção e prestação de serviços à universidade. Assinale a única alternativa que apresenta somente as unidades inseridos neste grupo:

O Estatuto da Ufac, em seu art. 62 prevê que: "A Universidade Federal do Acre terá patrimônio financeiro indissociável, que será gerido pela Reitoria, na forma deste Estatuto e do Regimento Geral". Com base nessa informação, é correto afirmar que:

Nos termos do Estatuto da Universidade Federal do Acre, considera-se:

João, ocupante do cargo de assistente em administração da Ufac, analisando os termos da Lei 11.091/2005, realizou algumas anotações importantes sobre a estrutura do plano de carreira, o ingresso no cargo e seu desenvolvimento e o enquadramento. De acordo com seus apontamentos:

I - Os percentuais do Incentivo à Qualificação são acumuláveis e serão incorporados aos respectivos proventos de aposentadoria e pensão;

II - o interstício para Progressão por Mérito Profissional na Carreira é de 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exercício;

III - O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional;

IV - O Plano de Carreira está estruturado em 5 (cinco) níveis de classificação, com 4 (quatro) níveis de capacitação cada.

Sobre os apontamentos de João, é correto afirmar que:

De acordo com a lei nº. 11.091/2005, a gestão dos cargos do Plano de Carreira observará os seguintes princípios e diretrizes: