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A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue os itens de 101 a 110.
O período em que o empregado se encontra à disposição do empregador é denominado serviço efetivo.
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2710608
Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Considera-se trabalho noturno, nos termos da
Consolidação das Leis do Trabalho, àquele executado
entre as
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A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 135, indica que o empregado deve ser avisado da concessão de suas férias com, no mínimo, , dando recibo de sua ciência ao empregador, Completa corretamente a lacuna a alternativa:
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Com relação ao adicional de periculosidade,
é correto afirmar que o mesmo quando devido
corresponde a:
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A lei prevê que o horário noturno, nas
atividades urbanas, refere-se ao trabalho
realizado entre:
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O direito de reclamar contra o não
recolhimento de contribuição para o
FGTS tem prescrição:
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Em relação ao aviso prévio, de
acordo com o que estabelece a
Consolidação das Leis do Trabalho,
analise os itens abaixo e assinale a
alternativa correta.
I. O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado. II. O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, beneficia o empregado pré-avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente os salários correspondentes ao período do aviso, que integra seu tempo de serviço para todos os efeitos legais. III. O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido de três horas diárias, sem prejuízo do salário integral.
Estão CORRETOS:
I. O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado. II. O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, beneficia o empregado pré-avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente os salários correspondentes ao período do aviso, que integra seu tempo de serviço para todos os efeitos legais. III. O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido de três horas diárias, sem prejuízo do salário integral.
Estão CORRETOS:
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2690715
Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. São Cristóvão-SE
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. São Cristóvão-SE
Provas:
- Contrato de Trabalho
- Direito Coletivo do TrabalhoEntidades Sindicais
- Segurança e da Medicina do TrabalhoSaúde Ocupacional
Em relação à prevenção de acidentes do trabalho, é correto
afirmar que
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2690714
Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. São Cristóvão-SE
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. São Cristóvão-SE
Provas:
Pode-se considerar como causa primária de acidente de trabalho
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2690713
Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. São Cristóvão-SE
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. São Cristóvão-SE
Provas:
- Contrato de Trabalho
- Extinção do Contrato de TrabalhoEstabilidade e Garantias Provisórias no Emprego
A finalidade da comissão interna de prevenção de acidentes
(CIPA) é
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