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De acordo com a NR-17, as microempresas (ME) e as empresas de
pequeno porte (EPP) com grau de risco 1 e 2 não são obrigadas a
realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de
trabalho de seus funcionários.
Entretanto, essa desobrigação não se aplica em determinadas situações.
Assinale a opção que apresenta apenas condições que tornam obrigatória a realização da AET por ME e EPP com grau de risco 1 e 2.
Entretanto, essa desobrigação não se aplica em determinadas situações.
Assinale a opção que apresenta apenas condições que tornam obrigatória a realização da AET por ME e EPP com grau de risco 1 e 2.
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No setor administrativo de uma empresa, trabalhadores realizam
suas atividades sentados, utilizando computador, com uso
contínuo de teclado e mouse, postura estática prolongada e
pausas insuficientes, passando a relatar dores nos ombros, nos
punhos e na região cervical.
Considerando essa atividade, avalie as medidas a seguir.
1. Garantir que a linha superior da tela do monitor ou do notebook esteja ao nível dos olhos, evitando flexão ou extensão cervical.
2. Ao sentar-se, alternar a distribuição do peso corporal, cruzando as pernas em intervalos regulares. Assim, evita-se a sobrecarga das articulações.
3. Mantenha o quadril e os joelhos alinhados, em uma flexão de 120 graus, assim como os cotovelos, que devem formar o mesmo ângulo em relação ao braço da cadeira ou à mesa.
Entre essas medidas, aquela(s) eficiente(s) para a prevenção de LER/DORT é (são) apenas a(s) medida(s)
Considerando essa atividade, avalie as medidas a seguir.
1. Garantir que a linha superior da tela do monitor ou do notebook esteja ao nível dos olhos, evitando flexão ou extensão cervical.
2. Ao sentar-se, alternar a distribuição do peso corporal, cruzando as pernas em intervalos regulares. Assim, evita-se a sobrecarga das articulações.
3. Mantenha o quadril e os joelhos alinhados, em uma flexão de 120 graus, assim como os cotovelos, que devem formar o mesmo ângulo em relação ao braço da cadeira ou à mesa.
Entre essas medidas, aquela(s) eficiente(s) para a prevenção de LER/DORT é (são) apenas a(s) medida(s)
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Durante uma auditoria em uma planta petroquímica, um
engenheiro de segurança do trabalho avalia as atividades de um
técnico de manutenção mecânica. Esse trabalhador acessa
diariamente, por períodos curtos, a área de bombas e válvulas que
operam com líquidos inflamáveis, permanecendo no local apenas
para inspeções e pequenos ajustes, sem realizar suas atividades ali
de forma contínua.
Assim, considerando o disposto na NR 16, essa atividade
Assim, considerando o disposto na NR 16, essa atividade
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- NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
- NRsNR 9: Riscos Ambientais
- NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres
- Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios
Em um setor de usinagem com nível de ruído acima do nível de
ação, foram propostas as seguintes medidas de controle:
1. Instalação de barreiras acústicas e enclausuramento de máquinas.
2. Fornecimento de protetores auditivos.
3. Substituição de componentes para reduzir o ruído na fonte. Com base nas normas regulamentadoras e na hierarquia das medidas de controle por meio de equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC) é correto afirmar que
1. Instalação de barreiras acústicas e enclausuramento de máquinas.
2. Fornecimento de protetores auditivos.
3. Substituição de componentes para reduzir o ruído na fonte. Com base nas normas regulamentadoras e na hierarquia das medidas de controle por meio de equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC) é correto afirmar que
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Durante uma auditoria interna em uma planta industrial, um
Engenheiro de Segurança do Trabalho observa que determinados
trabalhadores da área de manutenção estão utilizando protetores
auditivos que não possuem a marcação do número do Certificado
de Aprovação (CA) gravada no equipamento, embora a nota fiscal
de compra indique que o produto é certificado. Além disso, a
empresa fornece os EPIs, mas não exige que os trabalhadores
assinem qualquer documento no momento da entrega, alegando
que o registro é feito por meio de biometria na entrada do
almoxarifado.
Com base nas disposições da NR 06, avalie as seguintes condutas e as responsabilidades:
I. O fabricante ou importador tem a obrigação de comercializar o EPI com a marcação indelével do número do CA e do nome do fabricante.
II. A guarda e conservação do EPI após a entrega são responsabilidade exclusiva da organização (empregador).
III. A organização deve registrar o fornecimento do EPI ao trabalhador, podendo adotar livros, fichas ou sistemas eletrônicos, inclusive sistemas biométricos.
Está correto o que se apresenta apenas em
Com base nas disposições da NR 06, avalie as seguintes condutas e as responsabilidades:
I. O fabricante ou importador tem a obrigação de comercializar o EPI com a marcação indelével do número do CA e do nome do fabricante.
II. A guarda e conservação do EPI após a entrega são responsabilidade exclusiva da organização (empregador).
III. A organização deve registrar o fornecimento do EPI ao trabalhador, podendo adotar livros, fichas ou sistemas eletrônicos, inclusive sistemas biométricos.
Está correto o que se apresenta apenas em
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A NR 29 estabelece a necessidade de se realizarem inspeções de
segurança das instalações de operadores portuários que exploram
áreas no porto organizado e de titulares de instalações portuárias
autorizadas.
A inspeção dos trabalhadores dessas instalações deve ser realizada pela(o)
A inspeção dos trabalhadores dessas instalações deve ser realizada pela(o)
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Para fins de dimensionamento do Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT),
devem ser considerados dados relativos à força de trabalho
portuária do ano civil anterior.
Em determinado porto organizado, foram registrados os seguintes dados:
• 72.000 trabalhadores portuários avulsos tomados ao longo do ano;
• 300 dias efetivamente trabalhados;
• 180 empregados portuários com vínculo empregatício (média anual).
Com base na NR-29, a base de cálculo a ser utilizada para o dimensionamento do SESMT é igual a
Em determinado porto organizado, foram registrados os seguintes dados:
• 72.000 trabalhadores portuários avulsos tomados ao longo do ano;
• 300 dias efetivamente trabalhados;
• 180 empregados portuários com vínculo empregatício (média anual).
Com base na NR-29, a base de cálculo a ser utilizada para o dimensionamento do SESMT é igual a
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De acordo com a NR-29 (Segurança e Saúde no Trabalho
Portuário), os membros da Comissão de Prevenção de Acidentes
no Trabalho Portuário (CPATP) devem receber treinamento
específico, com conteúdo compatível com as atividades
desenvolvidas no porto organizado.
A carga horária mínima desse treinamento deve ser de
A carga horária mínima desse treinamento deve ser de
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De acordo com a NR 29, a Comissão de Prevenção de Acidentes no
Trabalho Portuário (CPATP) será constituída de forma paritária,
por representantes dos trabalhadores portuários avulsos, dos
operadores portuários e dos tomadores de serviço integrantes do
OGMO (Órgão Gestor de Mão de Obra), com duração de dois anos.
Assim, na formação da CPATP, os representantes dos operadores portuários e tomadores de serviço designarão, dentre seus representantes titulares, o
Assim, na formação da CPATP, os representantes dos operadores portuários e tomadores de serviço designarão, dentre seus representantes titulares, o
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Em relação à Ergonomia no trabalho, avalie se cada afirmativa a
seguir é verdadeira (V) ou falsa (F).
( ) A força do trabalho humano consiste em recurso de valor para as empresas e a sociedade.
( ) As funções laborais devem ser realizadas de maneira a proteger o bem-estar físico e mental dos empregados.
( ) A ergonomia apresenta soluções perde-perde para os trabalhadores, empresas e sociedade, pois cada lado tem que ceder e perder no processo de trabalho.
As afirmativas são, respectivamente,
( ) A força do trabalho humano consiste em recurso de valor para as empresas e a sociedade.
( ) As funções laborais devem ser realizadas de maneira a proteger o bem-estar físico e mental dos empregados.
( ) A ergonomia apresenta soluções perde-perde para os trabalhadores, empresas e sociedade, pois cada lado tem que ceder e perder no processo de trabalho.
As afirmativas são, respectivamente,
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