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A principal finalidade de uma auditoria contábil é:
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A questão baseia-se na Figura 1. Ela mostra uma instrução (comando) escrito na linguagem de programação Java.

Figura 1: Comando em Java.
Na linguagem de programação Java, o método System.out.println exibe (ou imprime) uma linha de texto na janela de comando a partir da qual o programa Java é executado. No Microsoft Windows XP ou superior, a janela de comando é o prompt de comando (cmd.exe).
Levando em consideração essas informações, o valor impresso na janela de comando, ao se executar um programa Java, que contenha o comando apresentado na Figura 1, é:
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O microscópio óptico é um importante instrumento científico para análises em diferentes campos da biologia. Existem diferentes equipamentos, com vários sistemas, entre microscopia óptica de campo claro, campo escuro, fluorescência, contraste de fase e contraste interferencial (Normasky). A luz, passando pelas diversas lentes das objetivas e oculares, tem que estar corretamente alinhada com os demais componentes ópticos. O sistema de iluminação Köeller permite a obtenção da melhor performance nos mais completos instrumentos ópticos, principalmente quando são registradas fotomicrografias. Este sistema consiste em realizar uma série de procedimentos obrigatórios, numa ordem específica, listados abaixo:
I- Focalizar a “imagem” do diafragma de campo, ajustando a altura do condensador.
II- Abrir o diafragma de campo até os limites do campo da ocular.
III- Fechar o diafragma de campo.
IV- Ajustar a intensidade da fonte e luz.
V- Centralizar a “imagem” do diafragma de campo.
VI- Inserir e focalizar uma preparação histológica (amostra).
VII- Ajustar a abertura do diafragma do condensador, obtendo o melhor contraste.
Qual pode ser considerada a correta ordem desses procedimentos no sistema de iluminação Köeller?
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- Conceitos BásicosFundamentos de Segurança da Informação
- Conceitos BásicosTerminologiaAmeaça
- Ataques e Golpes e AmeaçasMalwaresWorms
Programa que destrói dados ou sistemas de computador, com capacidade de autoreplicação, e que pode causar danos sem a necessidade de ser ativado pelo usuário, é denominado de:
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Considere o contexto de uma companhia de aviação que transporta passageiros e cargas. A empresa possui um conjunto de aeronaves, que efetuam vôos em rotas das quais a empresa é concessionária. Esses vôos têm como origem e destino aeroportos em todo o território nacional. A empresa também é responsável pela manutenção preventiva e corretiva das suas aeronaves.
De acordo com a abordagem da Análise e Projeto Orientados a Objetos, pode-se afirmar que os conceitos “Aeronave”, “Abastecer aeronave”, “Prefixo”, “Aeronave de carga” e “Boeing 737-400 PT-XYZ” representam, respectivamente:
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São considerados tipos de modelagem:
I- Modelagem bidimensional, tridimensional.
II- Modelagem feita através de um sistema de CAD/CAM.
III- Modelagem planificada.
IV- Modelagem feita através de um diagrama.
Assinale a alternativa correta:
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Uma técnica foi usada para determinar a composição da dupla hélice de uma molécula de ADN. A técnica forneceu o valor da proporção [T]/[G]. Se esta relação é 1/3, pode-se dizer que o ADN analisado possui:
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Analise as afirmativas abaixo com base no artigo 27 da Lei 9.394 atualizada, sobre os conteúdos curriculares da educação básica que observarão as seguintes diretrizes:
I- a difusão de valores fundamentais ao interesse econômico, aos direitos e deveres dos cidadãos, de respeito ao bem comum e à ordem democrática.
II- consideração das condições de escolaridade dos alunos em cada estabelecimento.
III- orientação para o trabalho.
IV- promoção do desporto educacional e apoio às práticas desportivas não-formais.
Assinale a alternativa correta:
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Os sistemas de telefonia utilizam tradicionalmente a comutação de circuitos. Com a introdução do VoIP, usa-se a comutação de pacotes de dados. A sentença INCORRETA é.
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Responda à questão com base no texto abaixo:
Tabaco: defina a política da sua empresa
O debate sobre a restrição ao fumo no Brasil ganha cada vez mais força. Mais do que se ajustar a lei, as empresas estão descobrindo que criar uma política sobre o assunto pode contribuir para a sua produtividade e imagem.
Pesquisa realizada pelo Grupo Catho mostrou que funcionários fumantes acendem em média oito cigarros por dia. As saídas do escritório podem roubar tempo do trabalho. Talvez por esse motivo 81% dos 4.100 selecionadores de pessoal entrevistados no levantamento preferem candidatos que não fumem. Mas negar a admissão de fumantes ou demiti-los pode resultar na perda de bons candidatos, além de ser discriminação. O melhor é definir uma conduta em relação ao tabaco, que pode ir da permissividade à proibição total, de acordo com a necessidade da empresa.
A lei nacional proíbe o uso do cigarro em qualquer estabelecimento fechado, com exceção dos fumódromos. No entanto, as salas destinadas ao fumo estão em desuso – e até proibidas em locais como São Paulo –, pois especialistas dizem que não à sistema de ventilação eficiente contra o tabaco. Por isso, as empresas vem transferindo o fumódromo para áreas externas. Essa medida pode resolver o problema de qualidade do ar, mas nem sempre é solução para a perda de tempo do trabalho de funcionários fumantes. Uma opção para o problema é proibir saídas para fumar durante o expediente, permitindo apenas nos intervalos.
A política de sua empresa em relação ao tabaco também pode afetar a imagem transmitida ao público externo. A multinacional Johnson & Johnson, por exemplo, proibiu o fumo em todas as dependências da empresa, inclusive nas áreas externas, por ser uma empresa ligada a produtos de saúde e higiene. Se isso for importante para o seu negócio também, veja o passo a passo a seguir:
- eleja um gerente respeitado por todos para implementar a política de ambiente 100% livre do fumo;
- forme um grupo de trabalho composto por diversas áreas para coordenar e implementar o projeto;
- reúna informações fazendo pesquisas sobre o nível de tabagismo dos funcionários da sua empresa e as utilize para conduzir a estratégia da nova política;
- anuncie previamente o programa e o cronograma de implementação para os funcionários;
- mostre as razões da medida e seus futuros benefícios por meio de um plano de comunicação;
- prepare-se para as mudanças físicas: remoção de cinzeiros e eliminação dos fumódromos;
- busque feedback dos funcionários.
BELDA, Juliana. Revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios. Texto adaptado,
disponível em: <http://revistapegn.globo.com/Revista/Common/0,,ERT80469-17201,00.html>.
As palavras obedecem à mesma regra de acentuação.
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