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No dia 18 de maio se comemora o Dia Internacional dos Museus. Nas comemorações sempre participam instituições museológicas e entidades culturais de todo o país e costuma-se celebrar o lançamento da Mesa Redonda de Santiago do Chile, quando em 30 de maio de 1972, na capital chilena, membros da Mesa Redonda consideraram que a tomada de consciência pelos museus era essencial para sua integração à vida das pessoas. Para isso, consideraram que os museus:
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O Estágio probatório constante no Estatuto dos Servidores Públicos de Santo André terá um período de:
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A UMAS SAUDADES
Gregório de Matos
Parti, coração, parti,
navegai sem vos deter,
ide-vos, minhas saudades
a meu amor socorrer.
Em o mar do meu tormento
em que padecer me vejo
já que amante me desejo
navegue o meu pensamento:
meus suspiros, formai vento,
com que me façais ir ter
onde me apeteço ver;
e diga minha alma assi:
Parti, coração, parti,
navegai sem vos deter.
Ide donde meu amor
apesar desta distância
não há perdido constância
nem demitido o rigor:
antes é tão superior
que a si se quer exceder,
e se não desfalecer
em tantas adversidades,
Ide-vos minhas saudades
a meu amor socorrer.
(http://www.dominiopublico.gov.br)
Observe:
[ ... ] antes é tão superior
que a si se quer exceder,
e se não desfalecer
em tantas adversidades [ ... ]
Sobre as duas ocorrências de "se", destacadas acima, analise as afirmações:
I. ambas são pronomes.
II. ambas indicam condição.
III. ambas são reflexivas.
Está correto o que se afirma em:
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O I Encontro Ibero-americano de Museus, realizado no período de 26 a 28 de junho de 2007, na cidade de Salvador (BA), constituiu-se como herdeiro contemporâneo da Mesa Redonda de Santiago do Chile, realizada em 1972, e também dos aportes teóricos e práticos das denominadas museologia popular, museologia social, ecomuseologia, nova museologia e museologia crítica. Adotando as referências da Carta Cultural Ibero-Americana (2006) que reconhece a Ibero-América como um complexo sistema composto por um patrimônio cultural tangível e intangível comum, diverso e excepcional, cuja promoção e proteção são indispensáveis, propõe como uma de suas linhas de ação:
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663969
Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: Pref. Santo André-SP
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: Pref. Santo André-SP
Provas:
A Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT) deve ser cadastrada eletronicamente pelo empregador junto ao(à):
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De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos de Santo André, são requisitos para ser empossado em cargo público:
I. ser brasileiro.
II. ter completado 18 anos de idade.
III. estar em gozo dos direitos políticos.
IV. ter-se habilitado previamente em concurso ou prova de habilitação.
V. ter bom procedimento.
Nos casos de readmissão, aproveitamento e reversão, não será exigida a prova das condições dos requisitos:
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Nas Cartas Patrimoniais é possível observar que a primeira referência à importância de ações educativas para a preservação do patrimônio data de 1933, na Carta de Atenas: "A conferência, profundamente convencida de que a melhor garantia de conservação de monumentos e obras de arte vem do respeito e do interesse dos próprios povos, considerando que esses sentimentos podem ser grandemente favorecidos por uma ação apropriada dos poderes públicos, emite o voto de que os educadores habituem a infância e a juventude a se absterem de danificar os monumentos, quaisquer que eles sejam, e lhes façam aumentar o interesse de uma maneira geral, pela proteção dos testemunhos de toda a civilização. (CURY, 2004: 17)". Pode-se concluir que cartas patrimoniais são:
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Quando uma pessoa jurídica de direito privado deseja oferecer oportunidades para estagiários, deve observar que:
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Três pontos A, B e C estão na região interna de uma circunferência, todos a 2 cm dessa. Além disso, esses pontos, tomados dois a dois, distam 13 cm, 5 cm e 12 cm. O raio dessa circunferência mede:
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Ao contratar novos colaboradores, muitas empresas realizam programas de orientação. Para Chiavenato, o processo de orientação procura enviar mensagens claras e proporcionar informação a respeito da cultura da organização, do cargo a ser ocupado e das expectativas a respeito do trabalho. Com base no contexto apresentado, analise as afirmações.
I. A ansiedade é geralmente provocada pelo receio de falhar no trabalho.
II. A rotatividade é mais elevada durante o período inicial do trabalho, pelo fato de os novos colaboradores se sentirem ineficientes, indesejados ou desnecessários.
III. Quando os novos colaboradores não recebem orientação, eles gastam mais tempo para conhecer a organização, o seu trabalho e os colegas.
IV. Por meio do programa de orientação, os novos colaboradores ficam sabendo o que deles se espera e quais os valores almejados pela organização.
Sobre os programas de orientação, está correto o que se afirma em:
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