Rodolfo precisou listar, corretamente, na sua última reunião de trabalho, as principais vantagens da descentralização no processo de tomada de decisão, são elas, exceto:

Leia a reflexão a seguir:

"As organizações têm sido concebidas, tal qual como pregam Hamel e Prahalad (1995), como um portfólio de competências. Uma competência essencia para uma organização não precisa necessariamente ser baseada em "tecnologia stricto sensu". Pode estar associada ao domínio de qualquer estágio do ciclo de negócios. Não obstante, para ser considerada uma competência essencial, este conhecimento deve estar associado a um sistemático processo de aprendizagem que envolve descobrimento, inovação e capacitação de recursos humanos."

Ana Cristina Limongi-França

Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:

I - A manutenção da relação dinâmica entre estratégia e competência é o principal objetivo dos processos de aprendizagem.

PORQUE

II - A definição das estratégias de uma organização deve partir da compreensão das possibilidades estratégicas passíveis de serem operacionalizadas, traduzindo-se em uma abordagem "de fora para dentro".

Após a leitura das asserções, assinale a alternativa correta:

O artigo 1° do Código de Ética do profissional de Administração enumera os deveres do Administrador, são eles:

I - conservar dependência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados;

II - renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que não deverá indicar substituto;

III - evitar declarações públicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silêncio não lhe resultem prejuizo, desprestígio ou interpretação errônea quanto à sua reputação;

IV - informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve.

Estão corretos:

Imagine um lugar para trabalhar onde o medo foi substituído pela esperança e confiança. Onde todos os funcionários acreditam que a Companhia também é deles. Onde nós controlamos processos e não pessoas. Onde nós encaramos problemas como oportunidades e os enfrentamos procurando descobrir o que está errado e não quem está errado ou quem é culpado. Onde nós medimos os sistemas, em vez das pessoas e definimos procedimentos, em vez de autoridade. Onde nós perguntamos: "como posso ajudá-lo?". em vez de dizer "isto não faz parte do meu trabalho" (...) Onde buscamos uma resposta para cada problema, em vez de vermos um problema em cada resposta. Onde o único erro e a verdadeira falha é a falha de não tentar. Imagine uma companhia onde os gerentes são professores, auxiliares, em vez de simplesmente chefes, feitores. Imagine uma empresa onde o pessoal diz "pode ser difícil, mas é possível", em vez de "pode ser possível, mas é muito difícil". Imagine uma companhia onde o medo de ser franco, leal e honesto foi substituído por um ambiente de fraqueza sem medo.

Fonte: VERGARA, Sylvia. Gestão de Pessoas. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2006.

A viabilização deste ambiente de trabalho tem como pressuposto:

Suponha que o dono de uma padaria distribui dois copos de leite a cada pessoa que apresenta um tíquete na padaria, mas só uma vez por cada pessoa. Ao receber os copos de leite, a pessoa recebe também dois tiquetes. Se o dono da padaria entrega inicialmente somente um tíquete a uma pessoa, quantos tíquetes terão sido entregues quando o dono haja distribuído 100 copos de leite?

Nos termos do artigo 5° da Lei Complementar nO 101, de 04 de maio de 2000, que trata da Lei Orçamentária anual, é correto afirmar que:

A Lei Complementar n° 101, de 04 de maio de 2000, em seu artigo 9°, estabelece que:

"Se verificado, ao final de um bimestre, que a realização da receita poderá não comportar o cumprimento das metas de resultado primário ou nominal estabelecidas no Anexo de Metas Fiscais, os Poderes e o Ministério Público promoverão, por ato próprio e nos montantes necessários, nos dias subseqüentes, limitação de empenho e movimentação financeira, segundo os critérios fixados pela lei de diretrizes orçamentárias.".

A alternativa que preenche de forma correta o trecho da lei destacado anteriormente é:

Quanto ao Sistema de Administração Financeira Federal, julgue as afirmativas a seguir.

I - Integram o Sistema de Administração Financeira Federal: a Secretaria do Tesouro Nacional e os órgãos setoriais.

II - O órgão setorial primário é o órgão central do Sistema de Administração Financeira Federal.

III - Os órgãos setoriais ficam sujeitos à orientação normativa e à supervisão técnica do órgão central do Sistema.

Estão corretas apenas: