A Declaração Universal dos Direitos Humanos foi proclamada na Assembleia Geral das Nações Unidas em 1948 e representa um marco histórico na luta por uma vida mais digna a todos.

Qual das opções abaixo não se refere a um direito ou liberdade expressos nesta Declaração?

A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 estabelece a Seguridade Social.

Sobre isso, é correto afirmar, exceto:

O Código de Ética do Assistente Social define onze princípios fundamentais da profissão.

Quais destes não é um dos princípios fundamentais do Código de Ética Profissional?

Segundo a Lei nº 8.662/1993, que regulamenta a profissão de Assistente Social, a realização de estudos socioeconômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, é considerada um(uma):

Se a afirmação “Todos os mineiros gostam de queijo” é falsa, então é necessariamente verdade que:

O superávit financeiro corresponde à diferença positiva entre o ativo financeiro e o passivo financeiro, sendo que ele pode ser utilizado como fonte para abertura de créditos suplementares e especiais.

Para fins de classificação, o superávit financeiro é considerado como uma receita:

De acordo com o art. 58 da Lei n° 4.320/1964, de 17 de março de 1964, o empenho de despesa é o ato emanado de autoridade competente que cria para o Estado obrigação de pagamento pendente ou não de implemento de condição. Dentre as modalidades ou tipos de empenho, o que é utilizado para despesas com consumo de água, energia elétrica, telefonia e vigilância, é denominado:

O planejamento estratégico de Recursos Humanos precisa partir de um posicionamento crítico e corajoso, capaz de colocar em discussão os acertos, erros e desvios que caracterizam seu campo prático de atuação. Aliás, as revisões de planejamentos estratégicos de RH já são práticas comuns tendo em vista a realidade mutativa das organizações.

Assinale a alternativa que apresenta uma afirmação incorreta sobre o Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.

Com base na nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos, Lei nº 14.333, de 1º de Abril de 2021, é correto afirmar:

Grupos e equipes não são a mesma coisa. As equipes são mais flexíveis e reagem melhor às mudanças do que os departamentos tradicionais e outras formas de agrupamentos permanentes.

As sentenças abaixo caracterizam grupos ou equipes.

I. O(A) é composto(a) por dois ou mais indivíduos, em interação e interdependência, que se unem para atingir um objetivo.

II. A interação no(a) ocorre basicamente para compartilhar informações e tomar decisões para ajudar cada membro em seu desempenho.

III. O(A) tem capacidade de se estruturar, iniciar seu trabalho, redefinir seu foco e se dissolver rapidamente.

IV. O desempenho do(a) é apenas o somatório das contribuições individuais dos seus membros.

V. O trabalho em gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.:

Assinale a alternativa cujas sentenças representam apenas conceitos relativos à equipe.