Foram encontradas 70 questões.
Sobre os grupos de processos de gerenciamento de projetos, é INCORRETO afirmar que
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Com relação aos Processos do Projeto, assinale a alternativa INCORRETA.
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Sobre o relacionamento entre portfólios, projetos, assinale a alternativa INCORRETA. programas e
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Com relação à incerteza e à complexidade na gestão de projetos, assinale a alternativa INCORRETA.
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As Unidades universitárias possuem órgãos de administração. Nos termos do Estatuto, alguns são obrigatórios e outros são facultativos, podendo a Unidade decidir instituí-los ou não por meio de seu Regimento Interno. Assinale o único órgão de administração obrigatório.
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A USP é uma Universidade de ensino, pesquisa e extensão. Nos termos do Regimento Geral da USP, o status de aluno é reconhecido a todas as pessoas matriculadas em certos cursos. No entanto, os artigos 203 e 204 fazem uma distinção entre os que compõem e os que não compõem seu corpo discente. Assinale a alternativa que faz referência apenas a membros do corpo discente.
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Situação hipotética: determinada Diretora de Unidade da USP localizada em campus no interior do Estado de São Paulo nota a falta de uma infraestrutura importante, necessária para assegurar os serviços administrativos essenciais de interesse comum de todas as Unidades e órgãos que compõem tal campus. Você, empregado público recém-contratado, é chamado a auxiliá-la na situação. Assinale a alternativa que representa uma orientação correta à Diretora de acordo com o Regimento Geral da Universidade de São Paulo.
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Texto para à questão seguinte.
Situação hipotética: observe a seguinte minuta que se pretende utilizar para a contratação de novos(as) empregados(as).
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MINUTA: PROPOSTA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 1 - Contrato verbal; 2 - Período de experiência: 120 dias; 3 - Prazo determinado de 4 (quatro) anos; 4 - Possibilidade de alteração unilateral do contrato pelo empregador; 5- As horas suplementares à duração do trabalho semanal normal serão pagas com o acréscimo de 30% sobre o salário-hora normal; 6 - Remuneração superior se a contratada for do sexo feminino; 7 - Salário pago a cada 3 (três) meses; 8 - Férias proporcionais com acréscimo de um sexto; 9 - Possibilidade de transferência do empregado, sem a sua anuência, pelo empregador, com vistas à mudança de domicílio. |
Com base na minuta acima e na CLT, responda às questões a seguir.
A respeito das cláusulas 6 a 9, assinale a alternativa correta.
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Texto para à questão seguinte.
Situação hipotética: observe a seguinte minuta que se pretende utilizar para a contratação de novos(as) empregados(as).
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MINUTA: PROPOSTA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 1 - Contrato verbal; 2 - Período de experiência: 120 dias; 3 - Prazo determinado de 4 (quatro) anos; 4 - Possibilidade de alteração unilateral do contrato pelo empregador; 5- As horas suplementares à duração do trabalho semanal normal serão pagas com o acréscimo de 30% sobre o salário-hora normal; 6 - Remuneração superior se a contratada for do sexo feminino; 7 - Salário pago a cada 3 (três) meses; 8 - Férias proporcionais com acréscimo de um sexto; 9 - Possibilidade de transferência do empregado, sem a sua anuência, pelo empregador, com vistas à mudança de domicílio. |
Com base na minuta acima e na CLT, responda às questões a seguir.
A respeito das cláusulas 1 a 5, assinale a alternativa correta.
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Nos termos do Estatuto da Universidade de São Paulo, o Magnífico Reitor é autoridade da mais elevada relevância. O Reitor é o agente Executivo da Universidade e tem sua nomeação realizada pelo Governador do Estado. A respeito da competência do Reitor, assinale a alternativa correta.
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