3815704 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Segundo o Código de Posturas do Município de Segredo, sob pena de multa, é proibido, nas vias públicas e noutros logradouros, EXCETO:

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3815703 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Conforme o Código de Posturas do Município de Segredo, os empresários são obrigados a, EXCETO:

A

Manter em condições higiênicas todas as dependências das casas de espetáculos.

B

Disponibilizar áreas específicas para fumantes dentro das casas de espetáculos.

C

Ter, em lugar discreto e de fácil acesso, instalações sanitárias independentes para senhoras e cavalheiros.

D

Manter em perfeita conservação o mobiliário.

E

Ter, em lugar de fácil acesso, visíveis e em perfeito estado de funcionamento, aparelhos extintores de incêndio.

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3815702 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Técnico de Enfermagem
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Acerca das disposições do Regime Jurídico dos Servidores do Município de Segredo sobre as diárias, analise as assertivas a seguir:

I. Nas viagens para os municípios limítrofes e para os municípios de Lagoa Bonita do Sul, Ibarama, Estrela Velha, Salto do Jacuí e Jacuizinho, serão pagas apenas as diárias.

II. As diárias para fora do Estado serão pagas em dobro.

III. As despesas com alimentação dos servidores municipais que trabalham nas creches do município, durante o horário de expediente, serão custeadas pelo Município.

Quais estão corretas?

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3815701 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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De acordo com o Regime Jurídico dos Servidores do Município de Segredo, em relação ao regime de trabalho dos servidores, o ponto é definido como:

A

Método opcional e informal que o servidor pode escolher usar para registrar sua presença, sem necessidade de verificação diária de entrada e saída.

B

Sistema de marcação que somente registra a saída dos servidores, ignorando a hora de entrada e outras variáveis do expediente.

C

Registro, apenas mecânico, que assinala o comparecimento do servidor ao serviço e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e saída.

D

Registro, mecânico ou não, que assinala o comparecimento do servidor ao serviço e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e saída.

E

Registro, apenas eletrônico e com o desenvolvimento de alta tecnologia, que assinala o comparecimento do servidor ao serviço e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e saída.

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3815700 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Técnico de Enfermagem
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Segundo o Plano de Carreira dos Servidores do Município de Segredo, qual das alternativas abaixo apresenta corretamente o termo e sua respectiva definição?

A

Classe é o conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades cometidas a um servidor público, mantidas as características de criação por lei, denominação própria, número certo e retribuição pecuniária padronizada.

B

Categoria funcional é o agrupamento de cargos da mesma denominação, com iguais atribuições e responsabilidades, constituídas de padrões e classes.

C

Promoção é o conjunto de cargos de provimento efetivo para os quais os servidores poderão ascender através das classes.

D

Padrão é a graduação da retribuição pecuniária da categoria funcional, constituindo a linha de promoção.

E

Cargo é a passagem do servidor de uma determinada classe para a imediatamente superior da mesma categoria funcional.

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3815699 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Técnico de Enfermagem
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Conforme o Plano de Carreira dos Servidores do Município de Segredo, o treinamento será denominado:

A

Interno, quando limitado aos servidores municipais como público-alvo, e externo, quando estiver aberto a participantes de outras esferas do governo ou do setor privado.

B

Externo, quando desenvolvido pelo próprio Município, atendendo as necessidades verificadas, e interno, quando executado por órgão ou entidade especializada.

C

Interno, quando desenvolvido pelo próprio Município, atendendo as necessidades verificadas, e externo, quando executado por órgão ou entidade especializada.

D

Interno, quando focado em habilidades específicas para departamentos ou setores dentro do Município, e externo, quando abranger temas de desenvolvimento profissional geral em colaboração com organizações externas.

E

Interno, quando for realizado exclusivamente online, e externo, quando for presencial, independentemente do local ou do executor.

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3815698 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Técnico de Enfermagem
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Conforme a Lei Orgânica do Município de Segredo, a Administração Pública Municipal observará os princípios de:

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3815697 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Considerando as disposições da Lei Orgânica do Município de Segredo sobre a Administração Pública, é correto afirmar que o maior salário municipal, incluídas todas vantagens:

A

Poderá ultrapassar 18 vezes o menor salário básico do funcionalismo privado federal.

B

Não poderá ultrapassar 18 vezes o maior salário básico do funcionalismo público municipal.

C

Não poderá ultrapassar 18 vezes o menor salário básico do funcionalismo privado municipal.

D

Poderá ultrapassar 20 vezes o menor salário básico do funcionalismo público municipal.

E

Não poderá ultrapassar 18 vezes o menor salário básico do funcionalismo público municipal.

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3815668 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Sobre o Regime de Trabalho dos profissionais de educação, disposto na seção VI, do Plano de Carreira do Magistério do Município de Segredo, analise as seguintes assertivas:

I. O regime de trabalho estabelecido para os profissionais de educação será de 22 horas semanais.

II. A duração da hora-trabalho dos profissionais de educação corresponderá a 50 minutos.

III. Deverá ser cumprido e completado onde for necessário, inclusive em mais de um estabelecimento de ensino, conforme a necessidade da Rede Municipal de Ensino.

Quais estão corretas?

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3815667 Ano: 2024
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Segredo-RS

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Conforme o Plano de Carreira do Magistério do Município de Segredo, NÃO compete à Comissão de Avaliação da Promoção:

A

Informar os profissionais de educação sobre o processo de promoção em todos os seus aspectos.

B

Avaliar a documentação dos profissionais de educação.

C

Fazer registro sistemático e objetivo da atuação do profissional de educação avaliado, dando-lhe conhecimento do resultado em até 30 (trinta) dias após a data do término da avaliação correspondente, para seu pronunciamento.

D

Considerar o período anual de 30 de setembro a 1º de outubro para fins de registro da avaliação do profissional avaliado na Secretaria Municipal de Educação.

E

Avaliar a correlação com a educação, das funções gratificadas, convocações e cargos em comissão exercidos por profissionais de educação afastados das atribuições próprias do cargo para fins de avaliação para promoção.