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Um pecuarista planeja implantar um sistema de pastejo rotacionado para 100 U.A. (unidade animal) e adotando o manejo nos piquetes é de 3 dias de uso por 30 dias de descanso, sendo a área por U.A. por dia de permanência no piquete é de 80 m2. Respectivamente, o número de piquetes necessários, a área de cada piquete e a área total para implantação deste sistema de pastejo rotacionado são
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A drenagem dos solos agrícolas traz uma série de benefícios para o agricultor, principalmente porque pode utilizar as áreas inundadas, tornando-as agricultáveis e produtivas. Avalie os itens sobre os inconvenientes do excesso de água no solo:
I Aumento da temperatura do solo.
II Aumento da atividade bacteriana devido à deficiência de O2 .
III Elevação do pH e muitos elementos tornam-se livres.
IV Redução da respiração e do volume total de raízes.
V Elevação na concentração de Fe, Mn e S.
Estão corretos os itens
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Para irrigar uma determinada cultura por aspersão com vazão necessária 132,3m3.h-1, altura manométrica total de 50m e eficiência de 70%, a potência do conjunto motobomba deve ser de
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Nos primeiros seis meses, o cultivo do abacaxi deve ser livre da concorrência de plantas daninhas. Existem vários métodos de controle dessas plantas daninhas, como capinas manuais, cultivos à tração animal, cobertura morta e herbicidas. No caso de utilização do controle químico, os herbicidas disponíveis para a cultura do abacaxi, em geral, são do tipo pré-emergente (em relação ao mato). São características desses herbicidas
I aplicação em solos secos e livres de plantas daninhas;
II aplicação em solos úmidos e livres de plantas daninhas;
III uso de concentração mais baixas em solos arenosos;
IV uso de concentração mais altas em solos argilosos com alto teor de matéria orgânica;
V ingredientes ativos: Diuron, Ametrina e Atrazina.
São corretas as características
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Institui o Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº8.112, de 11 de dezembro de 1990. São instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal
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Estabelece o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005. O dimensionamento das necessidades institucionais de pessoal, objetivando estabelecer a matriz de alocação de cargos e definir os critérios de distribuição de vagas, dar-se-á mediante
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Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, conforme contempla o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que cria o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, combinado com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações. Comissão de Ética incumbe
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O processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente, que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado, conforme preceitua a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações. São penalidades disciplinares:
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- Legislação Administrativa
- Lei 8.112/1990: RJUDos Direitos e VantagensLicenças, Afastamentos e Concessões
Conceder-se-á ao servidor licença, conforme determinam a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, nas seguintes situações:
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- Legislação Administrativa
- Lei 8.112/1990: RJUDo Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição
Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede, conforme está previsto na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Entende-se por modalidades de remoção
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