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Apresenta-se como norma a ser observada relativamente à Comissão de Conciliação Prévia:
Assinale a alternativa correta.
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686189
Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Pentecoste-CE
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Pentecoste-CE
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Conforme previsto na CLT Consolidação das Leis do Trabalho, são requisitos para que se configure a relação de trabalho:
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- Contrato de TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de empregoSuspensão e Interrupção
Assinale a alternativa que contenha uma das hipóteses em que a ausência do empregado ao trabalho acarreta a suspensão do contrato individual de trabalho.
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O Prof. Eleutério Girafales leciona Português Instrumental na Faculdade Oito de Abril, Autarquia Municipal. A Faculdade, devido à intensa procura em função da qualidade de seus cursos, possui três turnos de funcionamento: pela manhã, das 8h15 às 11h45; à tarde, das 16h00 às 19h30 e a noite, das 19h30 às 23h00. Cada turno é composto de 4 (quatro) horas/aula. Todos os professores são celetistas e contratados por hora/aula.
No mês de março, o Prof. Eleutério recebeu os seguintes vencimentos (valores em Reais):
Salário 8.528,85
Adicional Noturno 290,79
Descanso Semanal 1.469,94
Hora Atividade 514.48 10.804,06
Descontos
INSS 482,92
IRRF 1.962,74
Convênio Médico 631.43 3.077,09
Líquido a Receber 7.726,97
Qual valor deve ser depositado para o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)?
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O processo de autuação e imposição das multas prevista na Lei Federal nº 9.719/1998 obedecerá ao disposto:
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682653
Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Pentecoste-CE
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Pentecoste-CE
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Caio trabalha na Loja Y, a quem o seu empregador pretende pagar parcialmente do salário contratual através de produtos alimentícios. De acordo com a CLT Consolidação das Leis do Trabalho, tratando-se de salário in natura, o percentual legal permitido para alimentação fornecida como salário-utilidade não poderá exceder o percentual de:
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Férias é o período de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado “aquisitivo”. As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de “concessivo”. De Acordo com a CLT- Consolidação das Leis do Trabalho, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:
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Aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por prazo indeterminado, pelo empregador ou pelo empregado, que decide encerrá-lo com a antecedência que estiver definida legalmente. Sobre ele é correto afirmar que:
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As leis trabalhistas vigentes devem ser respeitadas pelo Enfermeiro administrativo. Leia as afirmativas a seguir sobre o regime celetista de trabalho.
I. É assegurado a todo trabalhador um descanso semanal remunerado de 24 horas consecutivas.
II. Os intervalos de descanso não são computados na carga horária.
III. Considera-se noturno o trabalho executado entre as 18 horas de um dia e 6 horas do dia seguinte.
IV. A hora noturna tem um acréscimo de 20% em relação a hora diurna.
Assinale a alternativa que contenha apenas as afirmativas corretas:
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Legalmente, considera-se acidente de trabalho aquele ocorrido a serviço da empresa que provoque lesão corporal, perturbação funcional ou a redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. A Lei Nº 8.213/91 considera ainda como de trabalho o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho em consequência de
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