Questões do Concurso EPAGRI-SC - FEPESE

Quando o pagamento do salário houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o décimo dia útil do mês subseqüente ao vencido.

B

O empregado não poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando correr perigo manifesto de mal considerável.

C

O empregado acusado de falta grave não poderá ser suspenso de suas funções, enquanto não se verifique a procedência da acusação mediante inquérito.

D

É assegurado o direito de ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de um ano após a extinção do contrato de trabalho.

E

O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2803145 Ano: 2006
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EPAGRI-SC

Provas:

Advogado
Provas ×

Assinale a alternativa correta:

A

No contrato de trabalho por prazo determinado poderá o empregado denunciar o contrato, sem justa causa, não lhe cabendo indenizar o empregador por eventuais prejuízos decorrentes da rescisão.

B

O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso prévio, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido em uma hora diária, sem prejuízo do salário integral.

C

Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e, ainda assim, desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado.

D

O afastamento do empregado para o exercício do Serviço Militar constitui motivo para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.

E

É válido o pedido de demissão do empregado estável sem a assistência do respectivo Sindicato ou, se não o houver, sem o visto da autoridade competente do Ministério do Trabalho ou da Justiça do Trabalho.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2803144 Ano: 2006
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EPAGRI-SC

Provas:

Advogado
Provas ×

Extinção do Contrato de TrabalhoAviso Prévio

Assinale a alternativa correta:

A

As gorjetas não integram a remuneração do empregado.

B

O contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez, passará a vigorar sem determinação de prazo.

C

Na rescisão, pelo empregador, de contrato de trabalho por prazo determinado, é devido o aviso prévio ao empregado.

D

É de 15 (quinze) dias o prazo decadencial para a instauração de inquérito para a apuração de falta grave do empregado com garantia de estabilidade.

E

No contrato de trabalho agrícola é lícito o acordo que estabelecer a remuneração in natura, desde que não seja de produtos obtidos pela exploração do negócio e não exceda de um terço do salário total do empregado.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2803143 Ano: 2006
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EPAGRI-SC

Provas:

Advogado
Provas ×

Extinção do Contrato de TrabalhoJusta Causa

Assinale a alternativa que contenha justa causa para a dispensa do empregado:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2803142 Ano: 2006
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EPAGRI-SC

Provas:

Advogado
Provas ×

Relações LaboraisTrabalho da Mulher

Assinale a alternativa correta:

A

A empregada gestante tem direito à licençamaternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.

B

É proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir dos doze anos.

C

O contrato de experiência não poderá exceder de 45 (quarenta e cinco) dias.

D

É de 03 (três) dias o período de licença-paternidade.

E

O repouso semanal remunerado não se enquadra entre os direitos trabalhistas assegurados ao trabalhador doméstico.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2803141 Ano: 2006
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EPAGRI-SC

Provas:

Advogado
Provas ×

Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanalDas Férias

Com relação ao direito de férias, assinale a alternativa correta:

A

As férias serão concedidas por ato do empregador num prazo de 06 (seis) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

B

É facultado ao empregado converter até a metade do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

C

O empregado que for despedido sem justa causa antes de completar 12 (doze) meses de serviço não terá direito à remuneração relativa ao período aquisitivo incompleto de férias.

D

O pagamento da remuneração das férias será efetuado até 05 (cinco) dias antes do respectivo período.

E

Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar o emprego e não for readmitido dentro dos 60 (sessenta) dias subseqüentes a sua saída.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2803140 Ano: 2006
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EPAGRI-SC

Provas:

Analista - Administração de Empresas
Provas ×

Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanalDas Férias

Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, nos termos da CLT, na seguinte proporção:

A

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 7 (sete) vezes; 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas; 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 33 (trinta e três) faltas.

B

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes; 25 (vinte e cinco) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas; 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 35 (trinta e cinco) faltas.

C

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes; 22 (vinte e dois) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; 15 (quinze) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas; 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 22 (vinte e dois) a 35 (trinta e cinco) faltas.

D

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 4 (quatro) vezes; 20 (vinte) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; 19 (dezenove) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas; 10 (dez) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 33 (trinta e três) faltas.

E

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes; 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas; 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2803139 Ano: 2006
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: EPAGRI-SC

Provas:

Analista - Administração de Empresas
Provas ×

Direito Coletivo do TrabalhoRegras de Proteção do Salário

Nos termos da CLT, o salário mínimo é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distinção de sexo, por dia normal de serviço, e capaz de satisfazer as suas necessidades normais de:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

2803138 Ano: 2006
Disciplina: Nutrição
Banca: FEPESE
Orgão: EPAGRI-SC

Provas:

Agente de Extensão Rural - Engenheiro de Alimentos
Provas ×

Microbiologia

A figura abaixo representa a curva de desenvolvimento dos microorganismos.

Enunciado 3513041-1

Analisando a figura acima, é incorreto afirmar:

A

Na fase de declínio, não se atinge diretamente o ponto zero da curva de crescimento. Antes disso, a queda se processa em ritmo lento, a um nível extremamente baixo.

B

Na fase exponencial, a multiplicação dos microorganismos é em ritmo contínuo. É a fase de menor atividade microbiana e também de menor consumo de nutrientes.

C

Na fase de latência, o microorganismo se adapta ao novo ambiente. Não há crescimento microrgânico.

D

Na fase de declínio, o número de microorganismos vivos começa a diminuir, em função da falta de condições de sobrevivência no ambiente.

E

Na fase estacionária, a multiplicação é reduzida por limitação de algum fator ambiental (nutrientes, por exemplo).