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Em um estojo, há marcadores de texto com apenas três cores: verde, amarelo e rosa. Sabe-se que 40% dos marcadores de texto são verdes; 35% são amarelos; e, 25% são rosas. Adicionalmente, alguns marcadores de texto estão sem tinta nas seguintes porcentagens: 80% dos verdes; 60% dos amarelos; e, 50% dos rosas. Se um marcador de texto é escolhido aleatoriamente, qual a probabilidade dele não possuir tinta?
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Considerando o processo administrativo, assinale a alternativa que enumera as funções administrativas.
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Analise as afirmativas; marque V para as verdadeiras e F para as falsas.
( ) Atualmente, a seleção de empregados durante o processo de contratação considera o comportamento ético e o sigilo profissional como um requisito importante nesse processo.
( ) Para um profissional manter o comportamento ético em uma organização, ele deverá evitar de se colocar no lugar de outras pessoas em qualquer situação.
( ) A indiscrição e o excesso de curiosidade não são considerados como atitudes antiéticas no ambiente organizacional.
( ) Vestir-se adequadamente e cumprir o horário de trabalho são atitudes que demonstram uma adequada postura profissional.
( ) O acolhimento constante de diferentes expressões e manifestações por parte das empresas; caracteriza a promoção por atitudes éticas.
A sequência está correta em
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Em relação às relações humanas e comunicação interpessoal, assinale a afirmativa correta.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoIntrodução ao Processo de Organização
São atitudes e conceitos importantes para administração, estrutura e comportamentos organizacionais, EXCETO:
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Analise as afirmativas a seguir.
I. Focar em programas de treinamento e capacitação é o suficiente para motivar os colaboradores e estimulá-los a trabalhar em equipe.
II. Todas as teorias de motivação foram desenvolvidas com o intuito de aumentar a produtividade dos colaboradores na organização.
III. O clima organizacional está diretamente ligado à liderança dentro do processo administrativo.
IV. A realização é a necessidade predominante entre colaboradores capaz de promover a motivação.
Está correto o que se afirma apenas em
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Competência pode ser definida como a qualidade de quem é capaz de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver assuntos ou problemas.
(Chiavenato, 2003.)
Sobre as competências e habilidades de um administrador, assinale a afirmativa INCORRETA.
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A influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
(Chiavenato, in Administração Geral e Pública.
Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.)
Assinale a alternativa que define corretamente este conceito.
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Os quatro síndicos de um condomínio estão sentados em torno de uma mesa quadrada para discutirem sobre os desdobramentos da última assembleia. Cada síndico está sentado em um dos lados da mesa e é responsável por administrar apenas um dos blocos 1, 2, 3 e 4. Osmar, o mais novo entre eles, gerencia o bloco 4 do condomínio. Pedro está sentado à direita de Osmar e Nilmar está sentado à direita do administrador do bloco 1. Além disso, Vinícius, que não é responsável pelo bloco 3, está sentado à frente de Pedro. Com base nessas informações, é correto afirmar que:
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Observe as figuras apresentadas a seguir e compare-as:

Qual dessas figuras é DIFERENTE das demais?
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