A Gestão de Recursos Humanos envolve políticas, que são as regras estabelecidas normatizando as funções e assegurando que sejam desempenhadas de acordo com os objetivos fixados. As políticas norteiam as ações. Segundo ldalberto Chiavenato, "as políticas de recursos humanos referem-se às maneiras pelas quais a organização pretende lidar com seus membros, e, por intermédio deles, atingir os objetivos organizacionais, permitindo condições para o alcance dos objetivos individuais". (Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizações. 2009. Elsevier Editora Ltda.).

Assim, "os critérios de planejamento, alocação e movimentação interna de recursos humanos, considerando-se o plano de carreiras para definir as alternativas de oportunidades futuras possíveis dentro da organização", é um exemplo de:

Determine a área de um triângulo isósceles de perímetro 64 m sabendo que os ângulos adjacentes à base têm medida !$ \alpha !$.

!$ (Dado: cos\; \alpha= 7/25) !$

A entrevista pode ser considerada como uma amostra do comportamento interpessoal, revelando a maneira como a pessoa se comunica e se relaciona com o entrevistador (SPECTOR, 2002). Sendo reconhecida hoje como um dos mais úteis instrumentos de que se dispõe para a seleção de pessoal (GIL, 2001). Uma entrevista de seleção, quanto a sua metodologia, pode ser estruturada ou não estruturada (MARRAS, 2002). A entrevista Estruturada baseia-se num método previamente planejado do 'que' e 'como' fazer ao longo de todo o tempo da entrevista. Esse método prevê todas as questões fundamentais que deverão ser colocadas aos candidatos, de forma padronizada e sistêmica que, basicamente:

O Decreto nº 91.775/85 estabelece que o processo administrativo é iniciado de ofício por meio da lavratura de auto de infração ou conversão da notificação em auto de informação. Sobre o processo administrativo, assinale a alternativa correta.

Constitui patrimônio do Instituto Brasileiro de Museus (IBRAM):

O Mercado de Trabalho (MT) é compreendido como o espaço de transações, contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço. Assinale a alternativa que representa um fato quando a oferta de emprego é maior do que a procura.

Analise as seguintes afirmações sobre a teoria de Vygotsky.

I. As habilidades cognitivas e as formas de estruturar o pensamento do indivíduo são determinadas por fatores congênitos e pelos hábitos sociais da cultura em que o sujeito se desenvolve.

II. No processo de desenvolvimento cognitivo a linguagem tem papel crucial na determinação de como a criança vai aprender a pensar, uma vez que formas avançadas de pensamento são transmitidas à criança por meio de palavras.

III. Um dos princípios básicos de sua teoria é o conceito de "zona de desenvolvimento próximo", que abrange todas as funções e atividades que a criança consegue desempenhar por seus próprios meios, sem ajuda externa.

IV. Uma característica essencial do aprendizado é que ele desperta vários processos de desenvolvimento na criança, os quais funcionam apenas quando esta interage em seu ambiente de convívio.

Está correto o que se afirma em:

É correto afirmar com relação ao repouso semanal remunerado que:

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder 2 (duas) horas. Quando o intervalo para repouso e alimentação, previsto na legislação (CLT), não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado:

A necessidade de avaliar o desempenho dos recursos humanos, devido às peculiaridades das organizações, levou à criação de vários métodos de avaliação. Um dos métodos, o mais popular, avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados. Utiliza um formulário de dupla entrada no qual, nas linhas, estão os fatores de avaliação do desempenho e, nas colunas, os graus de variação desses fatores. Esse método é conhecido por: