Uma das etapas na gestão do desempenho organizacional é a avaliação de desempenho individual. A avaliação do desempenho individual pode sofrer diversas distorções, como, por exemplo, se um funcionário é bem visto pelo avaliador em um aspecto específico, este poderá receber uma boa avaliação, inclusive nos itens em que apresenta mal desempenho.

Considerando o exposto, o exemplo de avaliação distorcida cometida pelo avaliador foi:

A divisão de auditoria eletrônica do estado de São Paulo (AUDESP) tem como objetivo realizar o processamento eletrônico de dados de órgãos jurisdicionados (municipais e estaduais), levando informações de interesse fiscalizatório às Diretorias de Fiscalização e Unidades Regionais. Atualmente, as áreas de atuação AUDESP estão divididas em 05 (cinco) fases.

Atos de pessoal está inserido na fase:

E-Social é um sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados.

E-Social é o nome dado ao sistema de:

Uma organização com data base no dia primeiro de março demitiu dois funcionários no dia 25 de fevereiro.

De acordo com a legislação trabalhista, esses funcionários terão direito a:

A gestão estratégica de recursos humanos (GERH) está relacionada à integração do planejamento estratégico da organização com o planejamento de RH. Entre as atividades do planejamento de RH está o planejamento de pessoal ou da força de trabalho.

O planejamento de pessoal pode ser efetuado utilizando-se de vários modelos, entre eles, o modelo baseado

Os Sistemas de Informação Gerencial (SIGs) fornecem informações através de relatórios para o processo de tomada de decisões.

Quando um analista de recursos humanos recebe regularmente um relatório que contém informações apenas sobre os funcionários que ficaram na organização após o expediente, dizemos que o tipo de relatório recebido foi o de:

Considere um diálogo em um canal do Microsoft Teams, em sua configuração original.

Dia 1

Usuário 1: diálogo

Usuário 2: diálogo

Usuário 1: diálogo

Usuário 3: diálogo

Dia 2

Usuário 1: diálogo

Usuário 3: diálogo

Usuário 2: @Marcos, precisamos de sua opinião sobre

o assunto. Veja por favor o arquivo anexo a

seguir.

Usuário 2: upload de arquivo

Usuário 1: diálogo

Considerando que o canal está corretamente configurado e que todos os usuários têm todas as permissões necessárias, assinale a alternativa correta sobre em qual ponto da conversa Marcos será levado quando ler a notificação que recebeu.

Um usuário criou um único slide, não oculto, com 3AutoFormas no Microsoft PowerPoint 2016, em sua configuração-padrão,e configurou animações conforme imagem a seguir.

A animação do Retângulo 3 está configurada com um atraso de 5 segundos. A animação da Elipse 4 está configurada para iniciar com o anterior. A animação do Triângulo isós... está configurada para iniciar ao clicar, sem nenhum atraso.

Esse usuário pressionou F5 e assim iniciou o Modo de Apresentação. Caso esse usuário pressione ENTER antes de 5 segundos após ter iniciado o Modo de Apresentação,

Tem-se a seguinte planilha, criada no Microsoft Excel 2010, em sua configuração-padrão.

Com o intervalo entre A1 e A3 selecionado, caso um usuário clique com o botão principal do mouse sobre a alça de preenchimento na célula A3 e, sem soltar o botão, arraste o mouse até a célula A9, quando finalmente solta o botão, assinale a alternativa com o resultado da operação.

Tem-se a seguinte estrutura de pastas, exibidas no Explorador de Arquivos do Microsoft Windows 10, ambos em sua configuração original.

Ao selecionar a pasta Março e clicar 2 vezes no ícone destacado a seguir com o círculo, o Explorador de Arquivos irá exibir o conteúdo da pasta