Analise as afirmativas abaixo sobre o protocolo de segurança IPSec e marque a opção que contenha somente as afirmativas verdadeiras.
I O protocolo IPSec é aplicado na camada de rede, garantindo segurança para as camadas superiores, tornando inútil o uso de segurança nas camadas de transporte e aplicação.
II O uso do protocolo IPSec é opcional no IPv4 e obrigatório no IPv6.
III ECB (Electronic Codebook) é modo de criptografia, recomendado pela RFC 6071, que provê confidencialidade e assegura integridade da mensagem enviada.
IV O algoritmo AES pode ser utilizado no protocolo IPSec para criptografia de chave assimétrica; a RFC 3602 descreve seu funcionamento.
Considere as seguintes assertivas quanto à Information Technology Infrastructure Library v3 (ITIL).
I Define Service Management como um conjunto especializado de habilidades organizacionais para fornecer valor aos clientes na forma de serviços.
II Define Serviço (service) como um meio de entregar valor aos clientes por meio de software especializado.
III Define Problema (problem) como a causa de um ou mais incidentes.
IV Define Incidente (incident) como uma interrupção não planejada de um serviço de tecnologia da informação ou a redução na qualidade de um serviço de tecnologia da informação.
O Decreto nº 7.746/2012, que trata do estabelecimento de critérios, práticas e diretrizes para a promoção do
desenvolvimento nacional sustentável nas contratações realizadas pela administração pública federal e institui
a Comissão Interministerial de Sustentabilidade na Administração Pública - CISAP, ressalta, no Artigo 11 do
referido Decreto, inciso I, que compete à CISAP propor à Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação,
na letra b, regras para elaboração dos Planos de Gestão de Logística Sustentável, de que trata o Artigo 16, no
prazo de
O Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, institui a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Dentre outras finalidades, o referido Decreto criou o Comitê Gestor da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, com as seguintes competências:
Quanto aos estoques, observando-se o que determina a norma brasileira de contabilidade – NBC T 16.10 do conselho federal de contabilidade, quando não for viável a identificação de custos específicos, deve ser utilizado para fins de mensuração e avaliação o
Conforme o Decreto nº 3.048, de 1999, que regulamenta a Previdência Social, o período de carência consiste no tempo correspondente ao número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências. Sobre o tema, é correto afirmar:
O Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, institui a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Nesse decreto, entende-se por: