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No estudo sobre direitos do servidor público, um
candidato analisa as hipóteses de concessão do
auxílio-reclusão previsto no Art. 237 do Estatuto do
Servidor. Ele observa que o benefício é destinado à
família do servidor ativo e que o valor varia conforme o
tipo de afastamento. Além disso, percebe que o
dispositivo trata tanto da prisão preventiva quanto de
condenação definitiva. Com base no Art. 237, assinale a
alternativa correta.
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Um servidor municipal questiona a administração porque
recebe remuneração inferior a outro servidor que
desempenha funções equivalentes no mesmo poder. Ele
deseja saber se existe amparo legal para exigir correção
da disparidade, já que ambos cumprem atribuições
semelhantes e atuam nas mesmas condições.
Considerando os Art. 88 da Lei Orgânica Municipal de
Bandeirante/SC, assinale a alternativa correta:
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3881874
Ano: 2025
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Bandeirante-SC
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Bandeirante-SC
Provas:
Analise as sentenças referentes aos direitos do servidor
municipal previstos no Art. 90 da Lei Orgânica Municipal:
I.A lei garante férias anuais remuneradas com adicional de 2/4.
II.O servidor tem direito à licença-paternidade de 5 dias.
III.A jornada de trabalho deve seguir determinações legais, com repouso semanal remunerado preferencialmente aos domingos.
Está correto o que se afirma em:
I.A lei garante férias anuais remuneradas com adicional de 2/4.
II.O servidor tem direito à licença-paternidade de 5 dias.
III.A jornada de trabalho deve seguir determinações legais, com repouso semanal remunerado preferencialmente aos domingos.
Está correto o que se afirma em:
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Analise as assertivas abaixo sobre a Lei Orgânica de
Bandeirante (SC):
I.Os servidores municipais têm direito à redução dos riscos de trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
PORQUE
II.O artigo da Lei Orgânica que estabelece esses direitos relacionados à proteção laboral e às condições adequadas de atuação é o art. 90.
Sobre as assertivas podemos afirmar que:
I.Os servidores municipais têm direito à redução dos riscos de trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
PORQUE
II.O artigo da Lei Orgânica que estabelece esses direitos relacionados à proteção laboral e às condições adequadas de atuação é o art. 90.
Sobre as assertivas podemos afirmar que:
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Analise as afirmativas referentes às disposições do Art.
238 do Estatuto dos Servidores e marque (V) quando
verdadeiro e (F) quando falso:
(__)Na ausência de médico oficial, o órgão deve buscar convênio preferencialmente com unidades do sistema público de saúde ou entidades sem fins lucrativos.
(__)Em caso de impossibilidade justificada, o órgão pode contratar pessoa jurídica para constituir junta médica específica.
(__)A junta médica contratada não precisa comprovar as habilitações de seus integrantes.
Assinale a sequência correta, de cima para baixo.
(__)Na ausência de médico oficial, o órgão deve buscar convênio preferencialmente com unidades do sistema público de saúde ou entidades sem fins lucrativos.
(__)Em caso de impossibilidade justificada, o órgão pode contratar pessoa jurídica para constituir junta médica específica.
(__)A junta médica contratada não precisa comprovar as habilitações de seus integrantes.
Assinale a sequência correta, de cima para baixo.
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A Lei Complementar nº 1.055/2022, que rege a
estrutura da Guarda Civil Municipal de São Vicente,
reafirma seu caráter preventivo no campo da
segurança pública, com vínculo legal e organização
própria. Além de definir sua atuação, a norma
estabelece quantitativo máximo de efetivo com base
em critérios populacionais. Nesse contexto, a
limitação do número de integrantes da corporação é
juridicamente referida por meio de um ______.
Assinale a alternativa que corretamente completa a lacuna no excerto.
Assinale a alternativa que corretamente completa a lacuna no excerto.
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Segundo a Lei Orgânica de Anchieta/SC, os servidores
públicos poderão ser aposentados por três critérios
diferentes, respeitada a legislação vigente. Qual das
alternativas abaixo cita um item que NÃO consta entre
esses critérios?
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No serviço público municipal de Anchieta/SC, os
servidores efetivos passam por um período de estágio
probatório antes de adquirir estabilidade no cargo. Esse
processo tem como objetivo garantir que apenas aqueles
que demonstram eficiência e comprometimento
permaneçam no quadro permanente da administração.
De acordo com a Lei Orgânica Municipal de Anchieta/SC, como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória:
De acordo com a Lei Orgânica Municipal de Anchieta/SC, como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória:
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Durante uma reunião administrativa na Prefeitura de
Anchieta/SC, discutiu-se a importância de manter
critérios justos e transparentes na definição dos salários
dos servidores municipais. Então, o chefe do setor de
Recursos Humanos lembrou aos participantes que,
segundo a Lei Orgânica do município, existem normas
que orientam como devem ser fixados os padrões de
vencimento e demais componentes do sistema
remuneratório, a fim de garantir equilíbrio e legalidade no
serviço público. Porém, entre esses critérios, NÃO
consta:
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3880345
Ano: 2025
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Barra Bonita-SC
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Barra Bonita-SC
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Júlia é servidora pública estável da Prefeitura de Barra Bonita/SC e foi demitida por suposta infração disciplinar. Após dois anos, uma sentença judicial declarou a demissão inválida por falta de provas, determinando sua imediata reintegração ao cargo de origem. No período em que esteve afastada, o cargo foi ocupado por outro servidor aprovado em concurso público.
Com base na Lei Orgânica de Barra Bonita/SC, o que deve ocorrer com Júlia e com o servidor que atualmente ocupa a vaga?
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