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Foram encontradas 15.651 questões.

1225881 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: AOCP
Orgão: UFRB
Nas relações de trabalho no Brasil, há um instrumento decorrente de previsão legal que objetiva estabelecer condições de trabalho aplicáveis às relações individuais de trabalho, no âmbito das representações dos trabalhadores, observado o princípio da unicidade sindical que estabelece a representação única por categoria e base territorial. Qual é esse instrumento?
 

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1220734 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Pref. Rondonópolis-MT
Orgão: Pref. Rondonópolis-MT
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Tendo em vista o disposto na legislação trabalhista em vigor acerca de salário e remuneração, é correto afirmar:
 

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1220733 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Pref. Rondonópolis-MT
Orgão: Pref. Rondonópolis-MT
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Nos termos da legislação trabalhista vigente, NÃO é considerado período de interrupção do contrato de trabalho para o empregado:
 

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De acordo com a Constituição Federal, o reconhecimento das convenções e dos acordos coletivos de trabalho estão previstos:

 

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1208003 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FURB
Orgão: FURB
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Sobre a responsabilidade do sócio retirante da sociedade relativamente aos débitos trabalhistas dessa sociedade, assinale a alternativa correta:
 

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1205504 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: CFC
Quando da suspensão ou da interrupção do contrato de trabalho, não há a prestação de serviços para o empregador. Um contador responsável pelas rotinas trabalhistas de determinada empresa sabe que, em linhas gerais, na interrupção do contrato de trabalho, o empregado continua recebendo sua remuneração e há a contagem do tempo de serviço, o que não ocorre no caso de suspensão do contrato. Neste contexto, as seguintes hipóteses são de interrupção de contrato de trabalho para um empregado, EXCETO:
 

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1192426 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Imagine
Orgão: Câm. Parisi-SP
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Considerando os encargos trabalhistas ou previdenciários dos empregados de empresa que presta serviços terceirizados à Administração Pública, quanto a não comprovação de quitação dos mesmos, assinale a alternativa correta:
 

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1185950 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: INTEGRI
Orgão: FIEC
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Sobre o contrato individual de trabalho é correto afirmar:
 

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1185949 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: INTEGRI
Orgão: FIEC
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Analise as afirmativas abaixo e assinale aquela em que o conteúdo está de acordo com as normas da lei trabalhista.
 

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1185948 Ano: 2019
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: INTEGRI
Orgão: FIEC
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As afirmativas abaixo estão relacionadas à jornada de trabalho.

I - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

II - Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de quinze minutos.

III - Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele cuja duração não exceda a vinte e seis horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares semanais.

IV - É facultado ao empregado contratado sob regime de tempo parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.

 

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